募集要項
- 募集背景
- お客様のニーズに合ったファイナンシャルプランニング業務、金融商品の販売代理を行う企業にて、人事マネージャーの求人がございます。コミュニケーションに長け、周りを巻き込みながら自発的に業務を遂行していただける方を歓迎いたします。
- 仕事内容
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お客様のニーズに合ったファイナンシャルプランニング業務、金融商品の販売代理を行う企業にて、人事マネージャーの求人がございます。職務内容:
* 人事制度(特に人事評価、報酬制度)の企画、改善、運用
* 労務管理体制の構築、改善、運用(勤怠管理・有休取得管理・健診受診管理等)
* 中途採用業務全般
* 社員のエンゲージメント向上、入社時オンボーディング施策の企画、実行
* 社員からの人事に関する各種相談対応、各種サポート
* 人事関連規程・契約等の管理
* 労務給与計算関連における社労士事務所その他との連携
* 人事業務にかかる予算作成・予実管理
応募要件:
* 労務・給与計算業務の運用、改善経験
* 人事評価制度の運用、改善経験
* 報酬制度の運用、改善経験
* 上記いずれかに該当する方
* 事業会社・金融機関での人事業務経験7年以上または採用以外の人事労務経験5年以上
* 労働関連法規、労務に関する基本的な知識
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社・金融機関での人事業務経験7年以上または採用以外の人事労務経験5年以上
- 雇用形態
- Permanent
- 勤務地
- Tokyo
- 年収・給与
- JPY8,000,000.00 - JPY10,000,000.00 per annum
- 休日休暇
- 完全週休2日制, 土日祝日休み, 有給休暇