募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
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上場企業の総務課長として総務、法務に関する幅広い業務および総務課のマネジメントをお任せします。【業務内容】
【業務詳細】
〇上場企業の総務課長として総務、法務に関する幅広い業務および総務課のマネジメントをお任せします。
〇総務部総務課は管理部門の要として株主総会、取締役会といった重要会議体（コンプライアンス委員会・安全衛生委員会・賞罰委員会等）の事務局担当
〇安全衛生、設備保全、災害対策、車両リース、コスト削減、全社行事等様々な業務管理
〇部下の指導を行うのみならず、自ら課題解決に取り組んでいただきます。
〇社内規程や体制づくりをリードするなどのガバナンス系業務
【同社の特徴】
〇ホテル・レストラン・学校給食・弁当・量販店等多くのお客様に対して、食品や資材を提供しています。
〇東北から関東圏の一部まで事業エリアを拡大しており、東北有数の上場企業として、成長を続けています。
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
〇総務経験
・全社イベント等を企画でき、様々な業務で社内調整を行う調整力／交渉力／推進力があること
・全社の緊急連絡が真っ先にくるポジションであるため、迅速かつ積極的に物事に対処できること
・会社法を理解した上で、上場企業の株主総会の運営ができること
・会社法を理解し、総会日程の策定や招集通知、適時開示文書のドラフトができること
〇法務経験
・上場企業の取締役会／株主総会を含むいわゆる「機関法務」の経験があること
【WANT】
〇100名～500名規模の会社経験
〇上場企業での就業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県仙台市宮城野区
- 勤務時間
- 8:30～17:30
- 年収・給与
- 600万円 ～ 750万円
- 待遇・福利厚生
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【保険】■健康保険■労災保険■雇用保険
【諸手当】
■役職手当
■住宅手当
■残業手当
【諸手当メモ】
○役職手当：主任2万、係長3万、課長7万
○住宅手当：30歳以下、独身の世帯主のみ対象
【待遇・福利厚生】
■財形貯蓄制度
■持株制度
■退職金制度
■再雇用制度
■社宅・社員寮・住宅補助
■育児/介護休業制度
【待遇・福利厚生メモ】
従業員割引購入制度
報奨金制度（セールス報奨、新規開拓賞、WEB食材発注システム報奨、優秀社員海外研修など）
- 休日休暇
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土日祝
【有給休暇 初年度】
10
【有給休暇 発生月】
入社06ヶ月後
【年間休日】
113
【休日メモ】
企業カレンダーにより年数回土曜出勤があります。
【休暇】
■GW
■夏季休暇
■年末年始
■慶弔休暇
