募集要項
- 募集背景
- 体制強化の為の増員です。
- 仕事内容
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事業拡大のため経営者の片腕となり、経営の舵取りを担って頂きます。■経営計画の策定 中長期計画、年度計画、予算
■経営計画のモニタリング 予実管理、差異分析、課題抽出・推進
■マーケティング
■管理会計のルール策定
■新規事業計画におけるマーケティング、事業計画
■その他経営に関する特命事項
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での経営企画経験15年以上
または
・計画策定(中長期計画、年度計画、予算)/予実管理、差異分析、課題抽出・推進
/管理会計/マーケティング/業務改善、BPR
の内、15年以上の経験を2つ以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~53歳ぐらいまで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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・推進力のある方
・経営者の意図を的確に汲み取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 09:00-18:00
- 年収・給与
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想定年収
1000万円-1200万円
- 待遇・福利厚生
- 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険、家賃補助制度、持家割引制度、表彰制度、福利厚生倶楽部、厚生貸付金制度、退職金制度、育児休業、介護休業 他
- 休日休暇
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年間休日120日
土曜日・日曜日・祝日、夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇