募集要項
- 仕事内容
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同社が運営している保育園の管理・運営業務をお任せします。
各園の運営業務は各施設長に託されておりますが、各園スタッフ、保護者、行政、業者等との交渉・折衝業務とメンバーとのとりまとめをご担当いただきます。
・各園、利用者、保護者、行政、業者と多岐に渡る関係者との調整・問い合わせ対応や、交渉・折衝業務が主です。電話対応が多く、状況ヒアリング、適切な解決方法の提案や説明を行い、問題解決を図ります。
・園児・利用者募集や、職員の満足度向上に向けた企画立案・実施等の提案も将来的には期待。様々な問題に対して臨機応変に判断・行動し、業務を進めます。
- 応募資格
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- 必須
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・ある程度の規模感がある事業会社(300名以上)での実務経験3年以上
・状況把握、臨機応変な判断、相手に合わせた説明・提案能力がある方
・リーダー、マネジメントの経験がある方。
・非喫煙者
- 歓迎
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・事業会社で行政（自治体）との連絡・調整等を行いながら業務を行った経験がある方
・営業経験等の対人折衝業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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10:00～19:00 （休憩：60分）
- 年収・給与
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480 万円～700 万円
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■財形貯蓄
■社員持株会制度
■永年勤続制度
■PC研修
■業界研修
■導入研修
■外部セミナー受講
■その他各種表彰
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土・日）、祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇
■出産・育児・介護休暇
※年間休日：126日
- 選考プロセス
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《選考内容》面接回数 2～3回・筆記試験 有（一般常識）
