社内SE・システム管理
社内SE(開発プロセス改革推進)【創業130年のグローバル企業】
社内SE・システム管理

社内SE(開発プロセス改革推進)【創業130年のグローバル企業】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月24日~2月6日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント3811が紹介する125748の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2021/01/24 ~ 2021/02/06)
社内SE・システム管理

社内SE(開発プロセス改革推進)【創業130年のグローバル企業】
株式会社クボタ

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
◇海外比率約7割のグローバル企業
◇製品の近くで幅広いスキルが身に付けられます
◇世界シェアNO1をラインナップ
弊社の開発を統括する部門におけるシステム戦略の立案・構築
およびシステム設計を通じた設計者支援プロジェクトの推進等、
中核人材としてご活躍いただける方を募集しております。

■具体的な業務内容
製品開発における企画・設計・試作・製造の製品開発プロセス改革
に取り組んでいます。
 ・業務分析および新業務プロセスの定義
 ・設計品質向上のための各種手法・システムの導入

■募集ポジション
ご経験に応じて、下記2ポジションを想定しております。
(1)設計者としてのご経験を活かし、開発プロセスの改革を
   担っていただける方
(2)製造業コンサルティングの領域で開発プロセスの改革を
   担っていただける方

【本ポジションのやりがい】
開発者として製品開発に関わることはできませんが、設計者として
こうすればもっと効率が良くなる、と考えていたことを主体性を
持って実現することが可能です。

【部門のミッション】
弊社は現在、大型トラクタの開発や、北米向け小型建機のラインナップ
拡充、未開拓エリアへの進出等、グローバル規模の新しいチャレンジに
力を入れております。
事業拡大が加速化する状況下で、各種開発フェーズ毎の業務分析を通じて
さらなる効率化および開発プロセスの最適化を目指しており、
今回はそれを実現するための戦略的増員募集となっております。

【現在取り組んでいるテーマ】
●設計プロセス改革プロジェクト:ITを活用し設計効率化の実現を果たす
●弊社独自のIoTシステムの課題を整理し、農機の自動走行・育成情報管理
 など様々なデータを管理する上で、クラウドを活用したシステムへの移行
 を推進していく
●コンカレント促進:技術部(設計部門)で作成された3Dデータを下流工程
(製造・調達・サービス等)で十分に活用されるための利用促進活動の実施
●情報共有システム構築:グローバルでの情報共有を可能とするシステム構築
応募資格
必須
【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
(1)設計者:製造業での製品設計・開発経験があり、技術部内の
   設計業務の効率化や、技術部と他部門(調達・製造等)との
   連携強化等の取り組みを経験された方。
(2)コンサルティング:システムベンダーやコンサルティング会社
   において、製造業向けに「開発期間短縮」や「品質向上」を
   テーマにしたコンサルティング経験をお持ちの方。

・TOEIC500点以上の英語力
・高専卒以上のご経歴のある方
・転職回数の少ない方

【歓迎】
・製造業システム(BOM、生産管理、製造システム)及びITに関する一般知識
 (上記いずれかのご経験をお持ちであれば分野/領域は不問です)
・設計プロセス改革、技術伝承等の設計業務改革に関わるプロジェクトの
 推進経験
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府堺市
勤務時間
8:00~16:30(休憩時間12:00~12:45)残業有
年収・給与
【年収】450万円~850万円(残業代及び諸手当込)
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
【裁量労働制の適用について】
採用時の職種によって「専門業務型裁量労働制」が適用になる場合があります。
※1日あたりのみなし労働時間:7時間45分、追加分は別途支給
【試用期間】あり 3ヶ月(本採用時と待遇変更なし)
待遇・福利厚生
【保険】    
雇用・労災・健康・厚生年金保険
【福利厚生】
退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金、住宅財形)、団体貯蓄保険、クボタファンド(従業員持株会)
慶弔・保険/慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助
休日休暇
【休暇】    
125日 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇
土曜日、日曜日、その他(製造部門は事業所ごとに決定)
就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による。

【有給休暇】最大20日(入社時14日付与、半日・時間単位取得可)
選考プロセス
【選考】1次面接のみWeb面接可能です。
    遠方の方のご応募もお待ちしております。

会社概要

社名
株式会社クボタ
事業内容・会社の特長
◇「食料・水・環境」分野で世界に貢献
◇創業128年(1890年創業)
◇海外売上比率68%(北米31%・欧州13%・アジア20%・他4%)
◇グローバル展開(110ケ国以上にビジネス展開)
設立
1890年2月
資本金
841億円(2017年12月期)
売上高
17,515億円(2017年12月期・連結) 8,441億円(2017年12月期・単独)
従業員数
39,410名(2017年12月期・連結) 11,266名(2017年12月期・単独)
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
社内SE(開発プロセス改革推進)【創業130年のグローバル企業】の転職・求人情報 12097433。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。