募集要項
- 募集背景
- 募集1名
- 仕事内容
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国内におけるのべ会員数1億人、グループサービス数70以上で構成。募集している部署は、COO・副社長直轄の組織として、同社グループ横断のマーケティングを中心とした
世界でも類を見ないこのビジネスモデルにおいて、さらなる成長をリードする戦略策定を推進して頂きます。
エコシステムの成長戦略や施策推進に取り組んでいる部門です。
エコシステム全体の成長は、個別事業・サービスの最適化の延長だけでは実現できるものではありません。
また、同社のエコシステムが巨大で特殊である以上、
その成長・競争戦略も、これまでにない新しくダイナミックなものにならざるを得ません。
そのため、社長・副社長と直接議論をしながら、
全社成長と個別事業の両成長という複雑な連立方程式を解く戦略を日々創造しています。
チームは戦略コンサルティングファーム出身者を中心とした少数精鋭部隊で、
同社のビッグデータ分析やインサイト調査などの論理的（左脳的）アプローチと、
デザインシンキングなどの直感的（右脳的）アプローチを織り交ぜながら、新しい戦略を作り上げていきます。
【戦略テーマの例】
・全社戦略のトップマネジメント提案 （マーケティング戦略、全社KPI策定など）
・海外におけるエコシステム戦略の立案
・同社の巨大アセット（ID、ポイント、データなど）を生かしたプロダクトやビジネスソリューションの企画、開発
・全く新しいマーケティング手法の開発
・全社の顧客戦略の立案
- 応募資格
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- 必須
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・社長及び各事業長とのマネジメントコミュニケーション能力
・3年以上のExcelやSQLを用いたデータ分析、モデリング経験
・ビジネス競争環境を正しく認識する洞察力
・10人以上のプロジェクトマネジメント経験
・事業計画の立案経験
・TOEIC600以上の英語力
※3年未満の短期で転職を繰り返している方はNG。
- フィットする人物像
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・ビジネスモデルの進化に興味・洞察を持ち、自らもその進化に携わりたい方
・不確実な環境の中、ポジティブに価値を追い求められる方
・同社グループの持つ豊富なアセットに魅力を感じ、社会に大きなインパクトをもたらしたいと思われる方
- 雇用形態
- ・正社員
- ポジション・役割
- 戦略プロジェクトマネージャー
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 勤務時間
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09:00～17:30
- 年収・給与
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想定年収：500 万円～1100 万円
経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します。
給与改定：年2回(6月・12月) 、業績賞与：年2回（6月・12月※会社および個人の業績により支給、入社時期に応じて期間按分)
通勤交通費
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険）、社員持株会、スポーツ クラブ法人会員、ビザサポート、社内託児所、入社時研修、キャリア構築研修、管理職研修、Global Experience Program(GEP)、カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料）、ライブラリ（個人学習スペース)、コンビニエンスストア、フィットネスジム（有料）、ヘアサロン（有料）、ランドリーサービス（有料）、マッサージ＆鍼（有料）、誕生会、クラブ活動、納会など
- 休日休暇
- 土曜、日曜、祝日、夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など）
- 選考プロセス
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書類選考→ 面接3回予定→内定
※TOEICスコア800以上をお持ちでない方は途中でTOEIC IPテストのご受検をお願いする予定です。
※面接回数などの選考プロセスは場合によって、変更の可能性があります。
※選考プロセスの中で、ご応募いただいた方のバックグラウンドチェック(履歴・賞罰などの調査)をご本人の同意を得たうえで行う可能性があります。
