募集要項
- 募集背景
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組織強化のため、一緒にデザイン組織を作っていただける方を募集いたします。
- 仕事内容
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サービスのデザインをするだけではなく、【Mission】
メンバーマネジメントや組織の戦略計画をサポートをしていただくお仕事です。
「顧客課題を解決する優れたUIをスピーディーに届ける」
【Vision】
「デザインとエンジニアリングでプロダクト開発をリードするプロフェッショナル集団」
- デザイナーとフロントエンドエンジニアが密に連携を取ることで、チームとしてプロダクト開発の一連の工程に携わり、スピーディーなデザインの実現を目指します
【仕事内容】
担当商材によって異なりますが、主に下記の業務があります
・サービスコンセプトに沿ったグラフィックデザインやUIデザインの作成
・IA設計や方針の策定
・定量・定性調査
・プロトタイピングの実施
・デバイス特性などを考慮したデザインガイドラインの作成
・開発者への実装依頼ドキュメントの作成
・メンバーのマネジメント（リソース管理、育成、採用など）
【入社後にお任せしたいこと】
デザイナーとして、開発者やプロダクトマネージャー、カスタマーサポートなどの関係者と
連携しながら担当サービスのUIデザインを作成していただきます。
また、チームメンバーのマネジメント業務、
今後の組織拡大に向けた計画や戦略を作り上げる役割を担っていただきます。
【開発環境】
パソコン ：Mac または Windows (選択可)
デザインツール ：Figma、 Illustrator、Photoshop
コミュニケーションツール：Mattermost、Zoom、Trello、Redmine（担当するサービスによって異なります）
その他 ：miro、Confluenceなど
- 応募資格
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- 必須
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・Webデザイナーとしての3年以上の実務経験
・Webサービス、Webアプリ等のUIデザイン経験
（サイトUI経験のみはNGとなります。WebアプリケーションのUIデザイン経験が必須）
- 歓迎
- ・チームリーダーまたはメンバーの育成経験
- 雇用形態
- ・正社員
- ポジション・役割
- UIデザイナー※リーダー候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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想定年収：569 万円～787 万円
昇給：年1回（5月）
賞与：年2回（6月、12月）
【手当】
・家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上)
※アシスタントマネージャーの場合支給対象外
・残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備 雇用・労災・健康・厚生年金
■私服通勤
■ラクスマイル制度
お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可
例）8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時、10時～19時
■その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
・社内交流イベント
- 休日休暇
- ・完全週休二日制（土、日）、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（有給消化率80％以上 ※2019年3月期実績）、産前・産後休暇…取得後の復帰率100％、慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）
- 選考プロセス
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【1次面接】 配属先部門 課長クラスとの面接
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【最終面接】役員との面接
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【内定】
※1次選考合格者にSPI試験をお願い致しております。2次選考までに受験。
※1次面接と同日に2次面接を行う事もございます。
※SPIの種類は恐らくSPI3とのことです
