募集要項
- 仕事内容
-
外資系/内資 製薬会社 採用担当クライアントの業界、企業、事業、組織から、プロジェクトの目的、採用目標を理解した上で採用実務を行います。
・候補者応募窓口
・候補者データ管理、レポート作成
・面接日程調整、準備、アテンド
・面接結果連絡
・人材紹介会社等、協力会社とのコミュニケーション
【入社後のキャリア】
・採用（リクルーター）のプロを目指す
・経験の幅を広げていき、採用コンサルタントとしてキャリアップを目指す
- 応募資格
-
- 必須
-
・経歴のうち1社でも3年以上継続勤務している方
・PDCAを回して結果を出した経験 ※採用担当／法人営業等として
・TOEIC730点以上/Reading・Writing・Listeningスキル中級以上の英語スキル
- フィットする人物像
-
・関係者の立場、人間性、採用理解度を把握し、相手に合わせたコミュニケーションがとれる方
・PCスキル：Word/Excel 中級以上
・業務上の非効率さを改善し、効率化を図ることができる方
・業務上問題となりそうなことをきちんと報告、連絡、相談できる方
・チームで協働できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都内 リモート勤務OKの顧客多数
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 （所定労働時間8時間、休憩1時間）
※コアタイム 10 時～15 時
※常駐の場合は、就業先に準ずる
- 年収・給与
-
■想定年収：350万円～500万円(残業手当含む)
■月給：259,700円～(以下一律手当を含む)
【月給内訳】
・基本給：225,000円～
・固定残業手当：34,700円～（固定残業時間20時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※前職給与、経験・能力等を考慮
※別途、英語手当有。詳細は面談の時にお伝えします
■通勤手当（上限5万円まで定期代実費支給）
- 待遇・福利厚生
-
【社会保険完備】
・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
【待遇・福利厚生】
・法人向け福利厚生サービス加入
・資格取得支援
・特別スキル手当
・育児、介護補助
・社内研修
・マッサージチェア完備（本社）
- 休日休暇
-
年間休日
120日
休日・休暇
■週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇
■育児・介護休暇
■年次有給休暇：10日（初年度）。勤続年数に応じて最大20日
■特別休暇 ほか
全社会議のため、年二回土曜出勤あり。
