施工管理(建築)
◎大手ゼネコングループにて特定建築物調査の急募//経験者求む【堺筋本町】
掲載期間:24/04/15~24/06/09求人No:JBCR-daiba-tokutei
施工管理(建築)

◎大手ゼネコングループにて特定建築物調査の急募//経験者求む【堺筋本町】

上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■顧客の所有する特定建築物(特殊建築物)の定期調査・検査報告制度に則った調査・検査業務を担当していただきます。

職務詳細
・顧客が所有する、特定建築物(特殊建築物)として指定された建築物(ホテル、大学、オフィスビル、商業施設など)の建築設備(換気設備、排煙設備、非常用照明設備等)の点検提案、定期調査・検査業務に従事していただきます。
・顧客のもとへ定期的に訪問していただき、建築設備の調査・検査業務を各建築物に対して行います。
・調査・検査期間:1日~数週間

◎特徴
建物管理事業:創業以来、半世紀以上にわたって数多くの物件を維持管理してきたノウハウや技術力を駆使し、建物管理のエキスパートとして高品質の設備点検・運転、清掃、警備などの多様なサービスを提供しています。
応募資格
必須
※下記全ての要件を満たす方
■1級建築士保有者もしくは特定建築物調査員資格者
■特定建築物調査業務のご経験

前向きに業務に取り組んでいただける方

歓迎
■長期修繕計画業務のご経験

ココがオススメ
◎転勤なしで腰を据えて就業したい方
◎労働環境を変えたい、労働を適切に評価していただきたい方

雇用形態
◎正社員
勤務地
◎大阪支店
大阪市中央区備後町

【アクセス】
Osaka Metro堺筋線・中央線「堺筋本町」駅より徒歩3分
勤務時間
◎8:30~17:30
年収・給与
◎450万円 ~ 649万円
※経験・年齢を考慮の上決定します。
※試用期間6ケ月(条件は変わりません)
待遇・福利厚生
◎昇給/年1回
◎賞与/年2回(目安:前年度実績 2ヶ月分×2回)
◎各種社会保険完備(雇用、労災、健康、介護、厚生年金)
◎交通費全額支給
◎退職金制度
◎住宅手当(世帯主の場合。試用期間終了後に支給)
◎育児、介護休暇制度
◎資格取得報奨金制度
◎福利厚生施設(全国の宿泊施設の利用)
休日休暇
◆休日
◎完全週休2日制(土日祝/年間休日124日※2020年度)

◆休暇
◎夏季休暇
◎年末年始休暇
◎有給休暇
◎慶弔休暇
◎忌引休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇 他
◎積立保存休暇制度(最高30日)
選考プロセス
【STEP1】 WEB履歴書による書類選考を実施します。
  ▼
【STEP2】 一次面接
  ▼
【STEP3】 適性検査
  ▼
【STEP4】 最終面接
  ▼
【内定】
ご応募から内定までに要する期間は3週間とお考えください。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■設備管理 ■清掃 ■環境衛生管理 ■警備 ■マンション管理 ■オーナー代行業務 ■建築・設備工事 ■リニューアル工事 ■省エネルギー ■緑化工事・管理 ■ビジネスサポート ■人材派遣 ■その他(駐車場管理、給食業務 他) 【ISO認証取得】 品質マネジメントシステム登録

グループの安定基盤のもと、各種建物施設の総合的な維持管理を手がけております。
また、グループ会社が手がける建物をメインとしたリニューアル工事などを
中心に工事の提案から施工管理までトータルな建築施工管理も行っています。

グループ会社と親密に交流を行っている為、大手ゼネコンが独自に持つ、
最新の技術や建物施設に触れることもできます。

【強み】
・建物管理事業:創業以来、半世紀以上にわたって数多くの物件を維持管理してきたノウハウや技術力を駆使し、建物管理のエキスパートとして高品質の設備点検・運転、清掃、警備などの多様なサービスを提供しています。建築、電気設備、空調設備などの組み合わせ効果を解析した建物の消費エネルギー低減の提案にも定評があります。

時代の変化に応え、最適な環境を提供し、ビルのクオリティを進化させ、人々のために貢献します。お客様の最良のパートナーとなるべく、事業活動を通じて提供するすべての「技術」と「成果」において、お客様の期待以上の品質を実現し、満足をしていただくために、次の活動を実施。
・お客様と良好なコミュニケーションを構築し、ニーズを理解し、実現すべき成果の内容および実現に至るプロセスを明らかにする。
・すべての業務は安全を基本とし、適用されるすべての法令、基準、規格を遵守し、併せて環境条件、社会条件に適合させる。
・教育、訓練を効果的に実施し、社員の技術力とマナーの向上に継続的に取り組む。
・会社として定める品質マネジメントシステムの有効性を定期的に確認し、取組結果を評価することにより継続的な改善を行う。

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株式会社長谷工ジョブクリエイト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300445紹介事業許可年:2005年
設立
1986年11月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長  小田 慎一郎
従業員数
法人全体:1500名

人紹部門:12名
事業内容
人材派遣業務
有料職業紹介業務
管理員・清掃員業務受託業務
前各号に附帯する業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300445
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京都港区
登録場所
株式会社長谷工ジョブクリエイト 関西
〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町二丁目1番8号 備後町野村ビル7階
ホームページ
http://www.haseko.co.jp/hjc/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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