営業(法人向け)
医療機器メーカー(シニアセールスマネージャー)
掲載期間:21/03/02~21/03/15求人No:RES-33358908
再掲載営業(法人向け)

医療機器メーカー(シニアセールスマネージャー)

外資系企業 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

仕事内容
全国の営業担当者の統括とKOLへの啓蒙活動
当社では顧客であるてんかん専門医や神経内科医 小児神経科医 脳神経外科医のセラピーディベロップメントパートナーとして、てんかん治療におけるVNS治療の可能性がある患者さんの掘り起こしを行い、VNS治療の促進を図っています。Sales Manager( Sr Manager), Neuromodulationは、ニューロモジュレーション営業チームの責任者として、売り上げ目標を達成すべく7名のセールスチームのマネジメントを行い、現場における営業戦略の策定・実行に責任を持ちます。
・全国の売り上げ目標達成に責任を持ち、全体戦略にアラインする形で営業・テリトリー戦略の策定・実施を行う
・各営業担当者の売り上げ目標達成に向け、担当者のレベルに応じたコーチング・ティーチング実施。営業担当者が製品知識、サービス、サポートについての相談役となり、担当アカウントのすべてのステークホルダーと良好な関係およびネットワークを構築できるよう支援する。
・営業担当者が優れた製品知識を発揮し、その知識を患者の病気にどのように適用できるかを提案できるよう支援する。
・市場からのインサイトを抽出し、本社、マーケティング等にフィードバックするとともに、現場で必要なサポートについて適宜リクエストを行う
・重要顧客の攻略に向け、必要なサポートを得られるよう、プライオリティ付けを行ったうえで社内ステイクホルダーと調整、必要なリソースの確保を図る
・社内外のステークホルダーに教育を実施し、治療対象の可能性のある患者を外科施設へ紹介するシステム・スキームを構築し、営業担当者が各施設において患者のニーズに合わせた外科手術の受け入れ態勢を構築できるよう支援する
・VNSセラピー製品の普及の可能性をもつビジネス機会を特定し、営業活動を行う神経内科医学者、小児科医、脳神経外科医等、強固な患者の紹介ネットワークを築く
・KOL等重要顧客と強固な関係を構築する。
・部下の成長、目標、時間管理などのマネジメント

てんかん治療だけでなく、今後はうつ病治療などへの展開も計画されており、薬物治療では治療できない患者様のQOL向上につながる製品です!
応募資格
必須
脳外/脳神経内科での医療機器営業/マネジメント経験
歓迎
ニューロモデュレーション領域での経験者優遇
雇用形態
正社員
ポジション・役割
営業職
勤務地
首都圏または関西
年収・給与
固定給~1350万円まで。+インセンティブ(チーム数字)
待遇・福利厚生
各種保険完備
休日休暇
土日祝日
選考プロセス
書類選考、面接(遠方の方は電話面接)→最終

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
人工肺、人工心肺装置、自己血回収装置など、人工心肺・体外循環分野の最新の医療機器をイタリア、ドイツなどのグループ内製造法人から輸入し、日本のお客様に販売しています。
従業員数は約4,500名、100を超える国で3つの事業を展開しています。

人工心肺装置、人工弁、ニューモデュレーションの分野でビジネスを展開しています。
入社実績
Uさん(45歳 / 男性)
営業職

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SThree株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305733紹介事業許可年:2013年1月1日
設立
2012年
資本金
3億980万円
代表者名
Chris Reilly
従業員数
法人全体:65名

人紹部門:60名
事業内容
人材紹介、エグゼクティブサーチ
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305733
紹介事業許可年
2013年1月1日
紹介事業事業所
東京、ブリズベン、シドニー、ベルギー、ブリュッセル、パリ、フランクフルト、オランダ、アムステルダム、シンガポール、チューリッヒ、バーミンガム、リーズ、ロンドン・シティ、ロンドン・ソーホー 、ボストン、シカゴ、ニューヨーク、サンディエゴ 、サンフランシスコ
登録場所
Real Life Sciences地図を見る
〒104-0061 東京都中央区銀座6-13-16 ヒューリック銀座ウォールビル8F
ホームページ
http://www.sthree.com/en/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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