Web・デジタルマーケティング
CRM担当 / スマートエイジングを発信する化粧品メーカー
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掲載時の募集要項掲載期間:2021/01/21 ~ 2021/02/03)
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CRM担当 / スマートエイジングを発信する化粧品メーカー

大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
今後の事業成長に向けた増員の募集です。
仕事内容
ひとりひとりの美しさを引き出すスマートエイジングを掲げる同社で、
同社のファンを増やしLTV拡大に貢献するCRM担当者の募集です!
「ORBIS U」や「ORBIS DEFENCERA」で人気の同社で、データ抽出・分析からCRM企画戦略の立案、One to Oneマーケティング施策への落とし込み、検証までをお任せします。

■対象:同社商品(スキンケア、メイクアップ、インナーケア、ボディウェア)
■内容:CRMやOne to Oneマーケティングの観点から短期的な販売戦略と販売促進を企画します。さらに事後の効果測定を行い、それを基にPDCAを回していくという業務が主になります。
・顧客分析
・抽出
・販売促進企画立案
・One to Oneマーケティング(メルマガ設計が中心)
<入社後、お任せしたい業務内容>
・CRMツール(SAS)を用いたデータの抽出、そこから得た分析結果からの企画戦略への落とし込み、One to Oneマーケティング施策への落とし込み
・各セグメント毎に適したコミュニケーション施策企画立案、実行、One to Oneコミュニケーションの企画実行とそれに紐づく分析業務
■特徴:本ポジションは、CRM統括部コミュニケーション推進グループの所属となります。それぞれの肌の個性を美しさに変え、「あなたらしさ」を引き出すスキンケア商材など同社のブランドに共感し、ファンを増やし、継続購買を促進する戦略立案から実行、検証までに携わりたいという方のご応募を歓迎します。
応募資格
必須
■toCにおけるCRMマーケティング業務経験
■CRMツールを活用しての販促経験(ツール:SAS、Salesforceなど)
■顧客データを使ったデータ分析経験 ※業界問わず
歓迎
■One to Oneマーケティング業務経験
■消費財メーカーのご経験
■化粧品、ボディウェア、食品等の美容領域のご経験
募集年齢(年齢制限理由)
~35歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
■自発的にコミュニケーションができる方
■成功するまで何度も挑戦を続けられる方
■俯瞰的、多角的に物事をとらえて考えることができる方
■迅速な判断と行動ができる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都品川区
勤務時間
1ヶ月精算フレックスタイム制(標準労働時間7時間50分)
年収・給与
500~680万円 ※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定いたします。
待遇・福利厚生
社会保険完備、退職金制度、育児支援、介護支援、慶弔保険金、従業員支援プログラム、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、従業員販売、社員食堂、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度(DC) 、屋内原則禁煙(喫煙所あり)、通勤手当(全額)、残業手当(全額※残業20H/月程度)、賞与年3回(6月・12月・3月)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇含め年間休日126日(閏年127日)、有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与)、慶弔休暇、ボランティア休暇
選考プロセス
書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 >>最終面接 >> 内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
人が持つ本来の美しさを最大限に引き出す「スマートエイジング」を掲げる化粧品メーカーの同社。1987年の創業当時、油分を多く使ったオイルリッチな商品が主流だった中で、お客様にとって本当に必要なものを検討し、必要以上のものを肌に与えず「人が持つ本来の力を最大限に引き出す」という考え方のもと、オイルカットの化粧品を開発しました。また、当時化粧品の対面販売が当たり前だった中で、お客様が自ら必要なものを選び、いつでも手軽に購入できる通信販売を確立してきました。業界の常識にとらわれず「本質的な価値はなにか?」を考え、世の中の流れに真逆なスタンスを提示した同社の姿勢に、お客様からは多くの支持を集めています。同社は2018年に第二創業期を迎え、新ブランドメッセージ「ここちを美しく。」を発表し、それに続いて基幹シリーズ「オルビスユー」の全面刷新を行いました。また、2019年1月には日本初販売となる肌へのトクホ「オルビス ディフェンセラ」を発売し、人気を博しています。
設立
1984年6月
資本金
110百万円
売上高
507億円(連結)2019年12月期
従業員数
1,157名(2019年12月現在)
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