募集要項
- 募集背景
- 今後の事業成長に向けた増員の募集です。
- 仕事内容
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ひとりひとりの美しさを引き出すスマートエイジングを掲げる同社で、「ORBIS U」や「ORBIS DEFENCERA」で人気の同社で、データ抽出・分析からCRM企画戦略の立案、One to Oneマーケティング施策への落とし込み、検証までをお任せします。
同社のファンを増やしLTV拡大に貢献するCRM担当者の募集です!
■対象:同社商品(スキンケア、メイクアップ、インナーケア、ボディウェア)
■内容:CRMやOne to Oneマーケティングの観点から短期的な販売戦略と販売促進を企画します。さらに事後の効果測定を行い、それを基にPDCAを回していくという業務が主になります。
・顧客分析
・抽出
・販売促進企画立案
・One to Oneマーケティング(メルマガ設計が中心)
<入社後、お任せしたい業務内容>
・CRMツール(SAS)を用いたデータの抽出、そこから得た分析結果からの企画戦略への落とし込み、One to Oneマーケティング施策への落とし込み
・各セグメント毎に適したコミュニケーション施策企画立案、実行、One to Oneコミュニケーションの企画実行とそれに紐づく分析業務
■特徴:本ポジションは、CRM統括部コミュニケーション推進グループの所属となります。それぞれの肌の個性を美しさに変え、「あなたらしさ」を引き出すスキンケア商材など同社のブランドに共感し、ファンを増やし、継続購買を促進する戦略立案から実行、検証までに携わりたいという方のご応募を歓迎します。
- 応募資格
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- 必須
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■toCにおけるCRMマーケティング業務経験
■CRMツールを活用しての販促経験(ツール:SAS、Salesforceなど)
■顧客データを使ったデータ分析経験 ※業界問わず
- 歓迎
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■One to Oneマーケティング業務経験
■消費財メーカーのご経験
■化粧品、ボディウェア、食品等の美容領域のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~35歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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■自発的にコミュニケーションができる方
■成功するまで何度も挑戦を続けられる方
■俯瞰的、多角的に物事をとらえて考えることができる方
■迅速な判断と行動ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
- 1ヶ月精算フレックスタイム制(標準労働時間7時間50分)
- 年収・給与
- 500~680万円 ※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定いたします。
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、退職金制度、育児支援、介護支援、慶弔保険金、従業員支援プログラム、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、従業員販売、社員食堂、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度(DC) 、屋内原則禁煙(喫煙所あり)、通勤手当(全額)、残業手当(全額※残業20H/月程度)、賞与年3回(6月・12月・3月)
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇含め年間休日126日(閏年127日)、有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与)、慶弔休暇、ボランティア休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 >>最終面接 >> 内定