募集要項
- 募集背景
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採用背景：
様々な考えや志向を持つ同社での従業員の就業満足度を高める為、現在全面的な社内改革を実施しています。今後は、人事制度の改革をより推進する為、専門性や経験の深い方を迎え入れたく、今回の募集に至ります。
- 仕事内容
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業務内容詳細：
組織の現状把握をしつつ、人事制度を企画立案し、ボードメンバーおよび各部門トップと密に連携しながら人事領域各種制度の企画設計、構築、運用までを主体的に行っていただきます。
同社における本ポジションの魅力：
連結6,000名を数えるGMOインターネットグループの親会社である同社にて、社員を制度面から支援する、影響力の非常に大きい仕事ができるポジションです。
これまで培われたご経験を元に、ボードメンバーや各部門トップに対し、今後な有用な人材を育てることにつながる制度に関する対案や折衝を行うため、企画推進力が磨くことができます。
「印鑑使用の廃止」やコロナ禍における「在宅制度の導入」素早い導入等、先進的なスピーディーに挑戦する同社の為、制度面から会社を変えていくことに挑戦したい方は非常にやりがいを感じられるポジションです。
同社について：
同社はドメイン事業（インターネット上の住所を登録）シェアNo.1、サーバ事業（HP、メールの情報を格納）シェアNo.1、EC支援、Web制作（電子商店の仕組みを提供）シェアNo.1等グループ全体で、ワンストップソリューションを提供しています。直近は、インターネット金融事業や、仮想通過事業等、技術力を強みにした新規事業へも積極的に投資しています。
先進的な取り組み例
同社は「働き方改革」に積極的に取り組んでおり、テレワーク勤務制度（やサテライトオフィス勤務）、くるみんマーク等も取得しており女性も働きやすい環境です。また、育児休職後の復職率はほぼ100%であり、男性の利用者も年々増えています。
「社員にとって働きやすい環境づくり」をもとに、社内カフェ「GMO Yours」等も導入しております。
- 応募資格
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- 必須
- ・人事制度の企画設計、構築、運用経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 46歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
東京都渋谷区
- 勤務時間
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10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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500万円 ～ 750万円
＜月給＞
370,311円～592,500円(以下一律手当を含む)
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：非課税限度額内支給
家族手当：扶養1人2万円、2人2万5千円、3人3万円
住居手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：確定給付企業年金あり
厚生年金基金：関東ITソフトウエア厚生年金基金に加入
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育（中堅社員、幹部社員）、グローバル教育（語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修）、プロフェッショナル（専門技術）教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援
＜その他補足＞
◆従業員持株会
◆福利厚生補助制度（スポーツクラブ／英会話等補助金）
◆契約保養施設
◆慶弔見舞金
◆育児・介護休業および短時間勤務制度
◆イベント補助制度
◆給与の一部をビットコインで受け取れる制度
◆充実の福利厚生施設
(24時間無料社内カフェ、マッサージルーム、お昼寝スペース、託児所 )
◆すごいエンジニア支援制度
◆ビル内喫煙室あり
- 休日休暇
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完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数121日
夏季休暇（5営業日）、年末年始休暇（6日間）、有給休暇、特別休暇（リフレッシュ・結婚・出産・育児・介護・看護・配偶者出産・病気・忌引等）
