募集要項
- 募集背景
- 2016年よりホールディングス体制へ移行し、子会社全9社の最適化を図るべく、管理部門の強化(経理)のための増員募集です。
- 仕事内容
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当社の経理部門にて経理業務全般に携わって頂きます！ 事業部ごと子会社ごとの毎月の数字を、タイムリーに経営陣へ報告することにより、経営全体に影響する重要な業務を担います。
【具体的に】
■月次・年次・連結 決算業務/監査対応/税務申告/管理会計/財務会計/原価計算/資金調達/等
※スキルに応じてお任せします。
■グループ会社9社ございますので、個別企業の決算から、連結決算、税務申告等ホールディングス領域の業務まで幅広い経験が可能です。
◎語学が得意であれば海外拠点の現地監査法人と打ち合わせを行うための海外出張や決算を とりまとめるなど、グローバルに活躍できるチャンスがあります。
- 応募資格
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- 必須
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・経理の実務経験10年以上 ※経験業界不問
◎税務対応、監査対応経験のある方 歓迎します。
- 歓迎
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・マネージメント経験
・第一種運転免許普通自動車（ＡＴ可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。
- 勤務地
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■広島本社：広島県広島市西区
・広島電鉄「高須」駅より徒歩8分
- 勤務時間
- 8：45～17：45（実働8時間、休憩1時間）
- 年収・給与
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想定年収 460万円～700万円
月給制 月給 320,000円～500,000円
- 待遇・福利厚生
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■昇給年2回（4月・10月）
■賞与年2回（6月・12月）
■決算賞与制度あり
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■出産祝金（一人目：5万円、二人目：10万円、三人目：20万円、四人目：40万円）
■業・スマホ貸与務用PC
■通勤手当（上限:30,000円）
■確定拠出年金（401k）
■定年積立金補助制度（月額最高1万5000円迄補助）
■資格取得支援制度
■年間表彰制度（海外研修旅行など）
■人間ドック補助制度（35歳以上）
■退職金制度
■教育制度
↪入社研修として、人事担当が会社や組織についての説明や、社内システムの利用方法などを教えます。
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土、日、祝日）
■年間休日120日以上
■有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与）
■有給延長制度（通常は有効期限2年の有給休暇を、育児・介護・入院の場合は最長4年まで延長可能）
■年末年始休暇（10日）
■夏季休暇（5日）
■GW（5日）
■リフレッシュ休暇制度
■育休・産休（取得実績あり）
■時短勤務制度（取得実績あり）
- 選考プロセス
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【STEP-1】書類選考
【STEP-2】一次面接（Web面接 or 対面面接 ）
【STEP-3】Web適性検査（SPI３）
【STEP-4】最終面接
【STEP-5】内定
※ご応募から内定までは、およそ3～4Weekです。
