アンダーライター・損害調査
【世界最大の再保険会社】Life & Health Senior Underwriter
掲載期間:21/02/18~21/03/03求人No:CDA-YM210218
アンダーライター・損害調査

【世界最大の再保険会社】Life & Health Senior Underwriter

外資系企業 大手企業 海外折衝 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
世界最大の再保険会社が、【生命再保険のシニア・アンダーライター】を
募集しています。
生命保険会社での引受査定業務5年以上のご経験とビジネスレベルの英語力を
お持ちの、【特に女性】の方、生命再保険会社でのアンダーライターとして、
飛躍を目指しませんか。
ご応募を心よりお待ちしております。
仕事内容
UW Core: "Delight our Customers"
・Develops and implements company’s underwriting policy and
 principles and ensures risks assumed on a sound and profitable basis
・Provides input to reinsurance tenders and product development
 in a cross-functional team environment
・Adopts a partnering approach when carrying out underwriting consultations to  enhance client Underwriting
・Develops and conducts underwriting training programs for clients
・Builds strong relationships with key clients

UW Solutions: Future Ready NOW"
・Supports innovative Data driven UW solution
・Supports new and on-going marketing initiatives to expand
 our value propositions
・Pursues rich knowledge of InsurTech, new technology, health services
 and genetic area
応募資格
必須
【MUST】
・大卒以上
・ビジネスレベル以上の英語力
・生命保険会社での引受査定業務を5年以上お持ちの方(損害保険はNG)
※【特に女性の方】のご応募を歓迎します

【年齢】
・28歳~40歳まで
【年齢制限理由】
・例外事由 3号 ロ
 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない
 特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
募集年齢(年齢制限理由)
・28歳~40歳まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
・正社員
ポジション・役割
・AVP(Assistant Vice President)レベル
勤務地
・東京都
※転勤はございません
勤務時間
・9:00~17:00
年収・給与
・年俸制 800万円~1100万円
・上記の金額は年俸ベース部分で、12ヶ月で分割して支給します。
・この外に年に一回、業績&パフォーマンスを加味した、確度の高い
 ボーナスが150万円オンします。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
世界最大の再保険会社の日本支店
入社実績
Aさん(41歳 / 男性)
アンダーライター・ヘッド
Bさん(34歳 / 男性)
アンダーライター・マネージャー

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300777紹介事業許可年:2005年
設立
2005年7月
資本金
1900万円
代表者名
田辺 晃
従業員数
法人全体:24人

人紹部門:24人
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300777
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京(大崎)
登録場所
東京(大崎)地図を見る
東京都品川区大崎3-6-30 大崎紋新(旧高野ビル)301
ホームページ
http://www.cdac.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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