総務
総務 ※離職率3%以下の安定企業/働き方改革推進中
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月21日~2月3日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2021/01/21 ~ 2021/02/03)
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総務 ※離職率3%以下の安定企業/働き方改革推進中

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 海外出張 海外折衝 英語力が必要 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
総務全般で「全社の業務改善・改革推進」を担っていただきます。業務の立ち上げにもチャレンジできます。
総務全般で「全社の業務改善・改革推進」を担っていただきます。

 ・全社の生産性向上に資する企画提案及び実行業務
 (部署、全社の生産性向上施策、業務改善、コストダウン、統制強化等)
 ・総務管掌業務に対する啓発業務(社内向け勉強会の企画・講師担当など)
 ・BCP推進事務局業務
 ・健康経営推進業務(働き方改革含む)
 ・社内規程管理業務
 ・経営会議体運営業務(書面準備、登記対応等)
 ・庶務業務(備品管理、社員問合せ対応、出入り業者対応等)

以下、業務立上/再編中のためイチから関わっていただきます。
 ・資産管理業務
 ・文書管理業務
 ・間接財購買管理業務
 ・オフィスファシリティ業務
応募資格
必須
総務の実務経験(年数不問)
歓迎
・入社時に経験・知識が不足していても、厭わず前向きに取り組める方
・ファシリティマネージャー資格取得者
・何らかのプロジェクトマネジメント、リーダー経験
募集年齢(年齢制限理由)
40歳迄 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・リーダシップがある方
・コミュニケーション能力が高い方
(社内外とのやり取りだけでなく、発信していけるコミュニケーション力がある方)
・前例にとらわれず業務改善を推進できる人
・経営陣にも提言できるような気概を持った方
・様々なことに興味・関心を持ち、勉強熱心な方
・相手の立場に立って物事を考えられる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間7.5時間)
年収・給与
500万円 ~ 700万円程度
賞与:年3回
待遇・福利厚生
保険:健保、厚生年金、厚生年金基金、雇用、労災、その他
制度:退職金、確定拠出年金、財形、社内融資
福利厚生:健保組合共用施設、各種契約施設
休日休暇
●完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日
●年次有給休暇
●時間単位有給休暇
●リフレッシュ休暇
●年末年始・慶弔・産前産後・看護・介護休暇
●育児・介護休業
選考プロセス
【1】当社コンサルタントと面談
ご経験やご希望をお伺いし、本ポジション以外の
非公開求人も含め具体的に案件をご提案。

【2】書類推薦
ご応募の意思を確認後、企業様に責任を持ってご推薦。
※必要に応じてレジュメのアドバイスを実施。

【3】企業と面接(2-3回)
ポイントやよく聞かれる質問等をお伝えし面接対策を実施。

【4】内定、入社
現職の退職交渉についてもサポートを実施。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
お客様の「最高」を目指してサービス提供を行う誠実なITソフトウェア会社です。
また、社員を大切にする文化で、その会社の想いに惹かれて入社される方も多く、離職率は非常に低く働きやすい環境です。
入社実績
Eさん(26歳 / 女性)
経理
Rさん(35歳 / 男性)
プリセールス
Hさん(33歳 / 男性)
コンサルティング営業
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