人事(採用・労務・教育など)
人事制度企画にも携われる★人事労務担当<福利厚生充実>
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人事制度企画にも携われる★人事労務担当<福利厚生充実>
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月21日~2月3日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2021/01/21 ~ 2021/02/03)
人事(採用・労務・教育など)

人事制度企画にも携われる★人事労務担当<福利厚生充実>

大手企業 ベンチャー企業 マネジメント業務なし 英語力が必要 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業績好調による、増員募集です。
仕事内容
給与計算及び社会保険をメインに、会社の状況に合わせた新規制度立案等にも携わっていただきます。
給与計算及び社会保険をメインに、会社の状況に合わせた新規制度立案等にも携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・給与計算及び賞与計算
・年末調整業務
・各種社会保険手続
・労務相談
・就業規則、労使協定の整備
・各種届出業務
・福利厚生運営及び新規企画
・人事制度企画、設計など

ゆくゆくは、社内ニーズに合った人事制度構築や業務の仕組み化など、組織基盤構築の中心を担っていただきます。

★プロジェクト担当として推進力をお持ちの方をお待ちしております。
応募資格
必須
・給与計算、社会保険対応経験
・リーダー、マネジメント経験
歓迎
・社会保険労務士資格
・衛生管理者資格
・勤怠管理、労働時間管理(36協定、裁量労働制、フレックスタイム制等)
・人事情報管理
・HRパートナー経験
募集年齢(年齢制限理由)
37歳迄を想定しています。 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・責任感がある方
・上昇志向、柔軟性のある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
≪裁量労働制≫ 1日9時間
年収・給与
500万円 ~ 750万円
待遇・福利厚生
◆社会保険完備
◆近隣住宅手当
◆引越し支援制度
◆セミナー参加費用や書籍購入費用の負担
◆誕生祝い金支給
◆サークル活動費支援
◆インフルエンザ予防接種
◆社員総会
休日休暇
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆GW
◆慶弔
◆有給休暇
◆介護休暇
◆リフレッシュ休暇(有給とは別に、最大年5日間付与)
◆永年勤続休暇(勤続年数5年で、休暇5日と祝金5万円付与)
選考プロセス
【1】当社コンサルタントと面談
ご経験やご希望をお伺いし、本ポジション以外の
非公開求人も含め具体的に案件をご提案。

【2】書類推薦
ご応募の意思を確認後、企業様に責任を持ってご推薦。
※必要に応じてレジュメのアドバイスを実施。

【3】企業と面接(2-3回)
ポイントやよく聞かれる質問等をお伝えし面接対策を実施。

【4】内定、入社
現職の退職交渉についてもサポートを実施。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
世界最高のサービスは、お客様と作り手の信頼関係から生まれます。お客様にとって、「もっと“オモシロイ”を届けてくれる会社」である為に、原点に立ち戻り、モノ創りの本質を追究します。
入社実績
Eさん(26歳 / 女性)
総務
Sさん(31歳 / 男性)
人事
Tさん(34歳 / 男性)
システムエンジニア
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Q.
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