募集要項
- 募集背景
- 長期的視点で、人事労務の基本から企画まで幅広く知見のある人材を育てたいため
- 仕事内容
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グループを統括するホールディングスの人事担当者として、労務、採用、企画など人事業域の様々な業務をご担当いただきます。【具体的には…】
・勤怠管理
・給与・賞与計算、人件費請求書発行、年末調整業務
・社会保険、労働保険各種手続き、監督署への各種届出
・採用企画及び事務など全般
・入社退職手続き
・人事考課制度運用補助
・人員数レポートなど定期報告資料作成
・社内行事の運営、手配
・総務庶務業務の一部
等
- 応募資格
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- 必須
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・労務実務経験２年以上または中途採用企画実務経験２年以上
・効率化、問題の根本解決など、業務改善の実績がある（日常業務のレベルで良いです）
・複数名で協力してプロジェクトを遂行した経験がある（リーダー、メンバー問いません）
・Excel、Power Point、Wordのスキル中級以上（ゼロから集計、発表資料が作れるレベル）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区 ※転勤無し
- 勤務時間
- 9:30-18:00
- 年収・給与
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年収：400万～590万円
賞与：年2回
経験・能力等により決定
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度
【受動喫煙対策】
禁煙
- 休日休暇
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【休日】
完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）夏季、年末年始、慶弔、特別
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、特別休暇
