募集要項
- 仕事内容
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Androidアプリは創業期から現在まで1－2人体制で開発を進めていました。
少人数で開発をしていますが、リリースしているアプリは3つほどあります。
アプリによって採用している技術は異なりますが、基本的にはRxJavaを用いたMVVMの構成で開発しています。
弊社では、来年の夏までにAndroidチームを10人体制まで拡充することを計画しており、
より尖った技術でAndroidアプリの開発をリードできるテックリードのポジションを募集しております。
数千社・数万ユーザが利用するプラットフォームサービスで、まだまだ成長過程にあるプロダクトです。
経営方針として「エンジニア主導でのプロダクト開発」を志向しています。
暖かな風土のチームで、体制づくりやPJの進め方もボトムアップで改善していくことができます。
ご本人の希望と適正に合わせ裁量を持って仕事を進めていくことができます。
【業務詳細】
・当サービスのAndroidアプリ開発
・今後のAndroidアプリで採用する技術ロードマップ策定
・ユーザの利用状況の分析と改善の推進
【その他、利用技術など】
・Kotlinなどモダンな言語は積極的に採用します。
・RxJavaを用いたReactiveな開発に興味がある方。
・Reactiveプログラミング未経験でも学習いただける環境があります。
◆新規アプリ開発に携われます
・新規のアプリをどんどん開発している環境ですので、新しい技術を採用しやすいです。
・Flutterでの新規アプリ開発にもチャレンジしています。
◆技術チャレンジを大事にします
・自作アプリ、ライブラリの開発を推奨いたします。
・採用技術の登壇、発表を積極的に推奨いたします。
・技術記事の執筆を推奨いたします。
・DroidKaigiなどの大規模カンファレンスへの参加歓迎です。
開発言語：Kotlin
フレームワーク：RxJava、Flutter、ReactNative
インフラ： AWS、GCP
CI/CD：Circle CI / Codebuild
Knowledge Tool：Confluence
VCS：GitHub
その他：Slack / Jira / Trello / カンバン
- 応募資格
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- 必須
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Androidアプリの実装経験3年以上
ミッションへの共感
iOSでのネイティブアプリの開発経験・運用経験
Webアプリケーションと連動したアプリの開発・運用経験
セキュリティに関する基本知識
各種フレームワークを使用した開発・運用経験
- 歓迎
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テックリードとしてチームの方針を決め進行した経験
単体テストを行いながら機能開発を行った経験
アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、フレームワークの選定
ログから課題発見し、課題解決まで実施した経験
サービス成長に合わせたスケーラビリティの対応経験
OSSへの参加
各種勉強会への登壇経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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11:00～15:00をコアタイムとするフレックス制
※現在、原則リモートワーク
- 年収・給与
- 600万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
語学学習補助
オフィスおかん、ウォーターサーバー
インフルエンザ予防注射
- 休日休暇
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●完全週休2日制（土・日・祝）
●年間休日116日以上
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒最終面接
