募集要項
- 募集背景
- 3年後300億、5年後500億という新たな目標に対し、様々なシュミレーションを描き成功に導くため、新規事業の立ち上げ責任者を募集します。
- 仕事内容
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■業務概要：
社長直下の、経営企画室の新規立ち上げ。
組織の第三者機関として各部署をグリップし、“攻め”の事業戦略とファイナンス戦略をになっていただきます。
■業務詳細：
・投資戦略の策定と実行（エリア拡大、マーケ投資、プロダクト投資など）
・事業戦略に基づいた資本政策、及びエクイティストーリーの策定
・国内外の既存または新規のステイクホルダーとの交渉
・事業成長に必要なアライアンスまたは資本提携業務の推進
・経営メンバーとして組織マネジメント及び、チームビルディング
- 応募資格
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- 必須
- 300億規模の事業会社で、CFOやファイナンス部長として事業成長を牽引してきた方
- フィットする人物像
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・部下の成長・成功に喜びを感じる方
・お客様第一主義で考えられる方
・周りを巻き込み行動できる方
・高みを目指すプレッシャーを楽しめる方
・変化・変革を前向きにとらえ、自己革新できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 役員、部長クラス
- 勤務地
- 熊本県
- 勤務時間
- 8：40～18：00
- 年収・給与
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部長クラス
年収：750万円 ～ 999万円
月給：500,000～666,666円
役員クラス1,000万円～可
※現年収を鑑み、経験・スキルによって決定します。
- 待遇・福利厚生
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転勤なし
昇給(年1回)
賞与(年2回)
住宅手当(10,000円)
借上社宅の提供（課長職以上で引越しを伴う方）
財形貯蓄制度
社会保険完備
表彰制度
交通費支給（上限20,000円／月）
※各種規程に基づく
社内に食堂・居酒屋・フィットネスジム有
敷地内禁煙
- 休日休暇
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◆年間休日121日
◆完全週休2日制(土・日・祝)
◆有給休暇10日～20日（入社6ヶ月後支給）
◆GW
◆夏季休暇（8/13~15）
◆年末年始（12/30~1/3）
◆慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次選考⇒WEB適性検査⇒社長面接
※一次面接はオンライン対応可能です。
