設計・開発エンジニア(電気)
【千葉】【技術開発職】水処理装置の開発
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【千葉】【技術開発職】水処理装置の開発
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月24日~2月17日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2021/12/24 ~ 2022/02/17)
設計・開発エンジニア(電気)

【千葉】【技術開発職】水処理装置の開発

募集要項

仕事内容
【業務内容】
‐ 電気・電子工学技術等を利用した水処理装置の開発
 (オゾン発生装置、紫外線照射装置など)
‐ 新規技術調査、理論検証から製品化までの開発全般業務
‐ 開発計画の立案、実証実験装置の設計・製作、
  ラボ・パイロット実験、実験結果の解析

【仕事のやりがい】
・開発製品は海外でも水処理に適用される製品で、世界の人々の生活、
 環境に役立つ製品開発に携わることができます。
・学術的な調査から、製品化まで、広い範囲の開発業務に従事でき、
 自ら新しい考えを提案、実践し、形にすることができます。
応募資格
必須
【必須】
・電気工学系をご卒業の方
・電気計測機器の取扱いができる方
・英語文献を理解可能なレベル以上の語学力
・顧客、他社、他部門との共同業務を支障なく実施できること

【尚可】
電源、放電関連の基礎知識がある方
フィットする人物像
<PlaceHolder Name="Item.source.27">Client.U_C6AEFF6663B9654600B84489EBABAD</PlaceHolder>【必須】
・電気工学系をご卒業の方
・電気計測機器の取扱いができる方
・英語文献を理解可能なレベル以上の語学力
・顧客、他社、他部門との共同業務を支障なく実施できること

【尚可】
電源、放電関連の基礎知識がある方
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
勤務地
千葉県市原市(社内実験施設)
勤務時間
9:00~17:00 フレックスタイム制あり
年収・給与
年収設定基準:経験、能力、前職などを考慮し、当社規定により決定
給与形態:固定給制
給与事例:上記年収には残業手当を含みます。
その他給与:通勤手当、残業手当、育児・福祉手当など、賞与 年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)、家賃補助制度、財形貯蓄、共済会、退職金制度、従業員持株会、育児休職制度、介護休職制度、再雇用制度など
休日休暇
完全週休2日制・夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(結婚、出産、慶弔等)

有給:
選考プロセス
◇選考内容
 面接2回  筆記試験:無

◇詳細な選考内容

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
浄水場・下水処理場・ごみ処理施設向け設備等の設計・建設、各種機器類の設計・製造・販売、補修工事、運転管理等の各種サービスの提供
設立
2008年4月1日
資本金
110,895百万円(2018年 3月期)
従業員数
【単体】2,077名【連結】3,082名(2020.3)
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