募集要項
- 仕事内容
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上下水道における計画系もしくは設計系の業務
・計画系
上水道または下水道事業における
経営計画、基本計画、認可の策定
・設計系
上水道または下水道事業における施設や管路(管渠)の
基本設計、実施設計の策定
※コンサル経験を３年程度お持ちの方であれば、
入社後に活躍して頂ける環境です。
また、異業界のご経験をお持ちの方についても教育の体制が整っています
・顧客は上下水道事業体（地方自治体）です
【募集背景】
今回は、当社が成長分野に掲げている
ＰＰＰ事業の拡大のため計画と設計に携わる職種を募集致します
現在日本では、水道事業に対し人口減少、技術者不足が
問題視されています。
機電融合から、PFI/DBO、包括委託そして運営事業、コンセッションへ
事業規模の拡大をしていきたいと考えています。
私達と共に成長していきたい方のご応募をお待ちしています。
【仕事のやりがい】
水道事業を自ら変えていく醍醐味があり
将来の水インフラ市場開放における先駆者となって頂きたいです
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・上下水道の計画、設計、工事監理の経験者（3年程度）
※コンサルタント経験を優遇（部門は問いません）
・ワード、エクセルなどの操作が可能な方
【尚可】
技術士／ＲＣＣＭ／技術士補
上記いずれかの資格をお持ちの方
- フィットする人物像
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<PlaceHolder Name="Item.source.27">Client.U_C6AEFF6663B9654600B84489EBABAD</PlaceHolder>【必須】
・上下水道の計画、設計、工事監理の経験者（3年程度）
※コンサルタント経験を優遇（部門は問いません）
・ワード、エクセルなどの操作が可能な方
【尚可】
技術士／ＲＣＣＭ／技術士補
上記いずれかの資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- 勤務地
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熊本県荒尾市※初任地
- 勤務時間
- 9：00～17：00 フレックスタイム制あり
- 年収・給与
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年収設定基準：経験、能力、前職などを考慮し、当社規定により決定
給与形態：固定給制【年収例】37歳：年収610万、 46歳：年収710万※どちらも残業代25時間分を含む
給与事例：上記年収には残業手当を含みます。
その他給与：通勤手当、残業手当、育児・福祉手当など、賞与 年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
- 社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）、家賃補助制度、財形貯蓄、共済会、退職金制度、従業員持株会、育児休職制度、介護休職制度、再雇用制度など
- 休日休暇
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完全週休2日制・夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（結婚、出産、慶弔等）
有給：
- 選考プロセス
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◇選考内容
面接2回 筆記試験：無
◇詳細な選考内容
