募集要項
- 募集背景
- 次世代の経営を担ってくれる経営幹部候補の募集
- 仕事内容
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＜仕事詳細＞
経営企画、現場の代理人、営業など得意な業務から担当いただき、将来的には会社の経営幹部として活躍いただきたい募集ポジションです。
・組織マネジメント
・経営企画
・事業企画
・既存の事業改善
・新規事業の模索、推進
等
＜働きがい＞
宮城県内で40年これまで安定していらっしゃる企業です。
集合住宅、福祉施設、工場など民間・官公庁を問わず様々な建物の建築を手がけてきています。
ご経歴をいかしてこれからの同社の会社作りに携わっていけます。
- 応募資格
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- 必須
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・建設業での実務経験（施工管理、営業、管理部等職種問わず）
・建設業での経営経験もしくはマネジメント経験
・会社経営、組織経営に携わりたいという志向性をお持ちの方
- 歓迎
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・ゼネコン出身の方
・建設業での部長～役員経験者
・建築施工管理技士、建築士などの有資格者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・企業理念に共感いただける方
・地域に貢献したいという想いをお持ちの方
・前向きな方
・勤勉な方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経営幹部・経営幹部候補
- 勤務地
- 宮城県 仙台市
- 勤務時間
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8:00～17:00
実働8時間
休憩60分
時間外労働有無：有（月平均20時間程度）
- 年収・給与
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500万円 ～800万円
※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
想定月給：35万円～
賞与:年 2回 昨年実績 2ヶ月分
＜諸手当＞
交通費支給、残業手当、役職手当、家族手当
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
退職金制度
＜受動喫煙対策＞
敷地内禁煙（屋外に喫煙所あり）
- 休日休暇
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週休2日制 土日祝日を中心とした会社カレンダーによる
年間休日109日
＜休暇＞
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒二次面接
※テストなし
