募集要項
- 募集背景
- 次世代リーダー候補採用
- 仕事内容
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▼老舗企業 化学繊維用ノズルのトップメーカー管理部門にて労務管理、総務業務をお任せいたします。●給与計算（給与奉行）90名弱（嘱託、パート社員含む）、賞与処理など
●雇用管理（社会保事務手続き：健康保険、厚生年金保険、雇用保険など）、入退社手続き
●総務業務（健康診断手続き、駐車場管理、制服管理、備品管理など）
●営繕管理（安全衛生管理、工場内安全管理、衛生管理、作業環境管理、校内環境整備：エレベーター点検、空調設備、電力関係、消防訓練など設備まわり）
＜組織構成＞
管理部門 男性２名 女性２名（うち派遣社員１名３０代）、システム男性１名５０代、経理3名
- 応募資格
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- 必須
- ●労務経験のある方（給与計算など）
- フィットする人物像
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●向上心のある方
●将来管理職を目指したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県神戸市（最寄り駅：地下鉄西神南駅 バス20分）※神戸ハイテクパーク内
- 勤務時間
- 08:30～17:30（休憩1時間）※残業月20時間程度
- 年収・給与
- 350万円 ～ 500万円＋残業代別途
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 マイカー通勤可能（ガソリン代支給） 時間外手当 出張手当 住宅手当（世帯主扶養有10,000円/無5,000円）家族手当 持株制度
- 休日休暇
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週休２日（土曜・日曜）祝日 企業カレンダー有
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
※年間休日122日
- 選考プロセス
- 面接2回＋適性テスト
- キャリアパス・評価制度
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昇給は年2回あります。
入社後（役職なしの場合）２年くらいかけて主任へ。（過去キャリアにより早まる可能性もあります）
その後係長、課長代理、将来的には課長をお任せしたいと考えております。
