募集要項
- 仕事内容
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大手グループにて施工を手がける大規模マンションの意匠設計をお任せいたします。
デベロッパーと打ち合わせを行いながら、マンションの外観装飾、色彩、形状などのデザインの基本設計をご担当頂きます。
顧客の要望や法規、施工方法などを加味しながら検討・設計していきます。
現在30名程で構成されており、年齢層は20～50代とバランスよく配置しております。
1人あたり並行してご担当頂く案件は3～4件程度で1泊2日等の短期出張が発生します。
■職務の魅力
・構造、設備設計、行政折衝等を行う専門部署は別組織となっているため、基本設計・実施設計に集中できる環境です。また、BIMの導入を進めており、より生産性を高められる環境作りを推進中です。
・隔週水曜日に勉強会(法改正、設計ルール変更、案件共有、アフタークレーム確認、外部による講演等)を実施、成長機会に恵まれてます。
■同社の魅力
・用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制となっており、国内分譲マンションの約1割、約65万戸の施工実績を誇ります。
・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
・福利厚生が充実しております。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
・建設事業を展開し、売上・利益を伸ばし続ける大手グループ。営業利益は業界トップクラスです。
- 応募資格
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- 必須
- 意匠設計のご経験（一級建築士）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 関西支社（大阪市中央区）
- 勤務時間
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就業時間：8:30～17:00（所定労働時間7.5時間、休憩60分）
一部フレックスタイム制（コアタイム有：10：00～14：00）
- 年収・給与
- 想定年収650～900万円
- 待遇・福利厚生
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賞与：年2回
手当：通勤手当（全額支給）、時間外・休日出勤手当、勤務地手当、現場手当 他
福利厚生：
財形貯蓄制度、従業員持株会、住宅資金貸付金利子補給制度、遺児育英年金制度、
ライフプラン融資制度、育児休業制度・時短勤務制度、介護休業制度、年休積立制度、
退職金制度：退職一時金・退職年金（定年：65歳）、
結婚祝金、出産祝金、独身寮、診療所
体育館、保養所（蓼科・南紀白浜・湯河原・熱海・山中湖・賢島・天橋立・有馬・淡路・那須・湯布院）
教育制度：
新入社員研修
・導入研修、OJT教育・実務研修
・Be3（ビーキューブ）制度：先輩社員、リーダー候補、人事による支援制度
・資格取得の奨励、eラーニング、フォローアップ研修
その他研修
・経営者養成講座、オンライン英会話教育、販売実習、施工実習
・教育訓練センター研修
社会保険：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝祭日
年間休日：119日
休暇：年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（～20日）※連続一斉取得制度有
慶弔休暇
