店長・販売・店舗管理
【LINEと300億円の資本・業務提携締結】国内No.1ECサイト運営会社の配達拠点 店長【東京】
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【LINEと300億円の資本・業務提携締結】国内No.1ECサイト運営会社の配達拠点 店長【東京】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月12日~10月25日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2021/10/12 ~ 2021/10/25)
店長・販売・店舗管理

【LINEと300億円の資本・業務提携締結】国内No.1ECサイト運営会社の配達拠点 店長【東京】

上場企業 ベンチャー企業 新規事業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
【募集枠:数名】
事業拡大における増員
仕事内容
LINEと300億円の資本及び業務提携を2020年3月に発表。カンブリア宮殿に社長出演。世の中のインフラになり、なくてはならいない企業になり2兆円を目指すための増員募集です。
◆国内最大の出前ECサイトの配達拠点 店長(配送MGR)です。

~注文から配達までの流れ~
▽注文が入る
▽該当店舗・配達を行う拠点に注文が入る
▽店舗は指定時間に料理を仕上る
▽シェアデリ拠点の配達員が、各拠点のバイク・電動自転車で配達を行う


【具体的には】
・配達拠点の運営。(備品管理など)
・デリバリースタッフ(アルバイト)のマネジメント。(教育、アルバイト面接、シフト管理など)
・デリバリー注文のコントロール業務。(配送コントローラ業務。受注した出前の注文をタブレットを使用して各配達員のスマホに割り振りを行う。)
※ゆくゆくは配達拠点へのスーパーバイザーへ異動の可能性あり
※業界未経験でも歓迎!現場研修を経て、店長業務を担っていただきます。
応募資格
必須
◎正社員経験
◎アルバイトスタッフのマネジメント経験
◎普通自動車運転免許
◎常に新しい事にチャレンジする喜びを求めている方
◎飲食店、小売りの接客経験
歓迎
○飲食店、小売の店長経験
○営業経験
○顧客に対しての営業力、調整力
フィットする人物像
過去入社の方の経歴
(1)29歳男性 アミューズメント店フロアスタッフ正社員(6年半)
(2)34歳男性 酒販、食品、飲料の販売店のスタッフ正社員(14年)
(3)32歳男性 飲食店の正社員店長経験(7年)
(4)36歳男性 デリバリー専門飲食店店長経験(13年)

※この他にもコンビニ、スーパー、飲食店でスタッフのマネイジメントを経験されている方は歓迎!
雇用形態
正社員
勤務地
東京都内
例:世田谷・祖師ヶ谷大蔵・錦糸町・町田・立川など
勤務時間
10時30分~22時00分
※1日7時間半のシフト勤務
※時間外労働有
年収・給与
330万円~430万円

【モデル年俸例】
配送マネージャー:330~430万円
SV:400~500万円
SVリーダー:480~600万
マネージャー:650~1000万円
待遇・福利厚生
◎各種社会保険完備
◎通勤手当(定期代支給/月4万円まで)
◎住宅手当(東京勤務:月3万円から定期代を差し引いた額を支給)
◎リゾート施設(エクシブ)
◎ベネフィットワン会員
◎ストックオプション制度
◎研修制度
◎短時間勤務制度
◎退出制度(月1回4時間早退もしくは遅出可)
◎子の看護休暇(中学校就学の始期に達するまでの子が対象)
◎子育て費用補助制度(月上限5万円)
休日休暇
【年間休日数:120日以上】
完全週休2日制、有給休暇(10日~最大20日)、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考→1次選考(東京本社)→最終選考(東京本社)

・「成長力があって居心地も良い中小企業」ランクイン(東洋経済社2018年1月26日)
・株価上昇率の高い企業 第3位(日経新聞2018年4月3日)
上場企業、IT企業、メガベンチャー企業、ベンチャー企業、幹部候補採用、服装自由、ストックオプション制度あり、家賃補助あり、平均年齢32歳、20代・30代が多い職場、研修制度充実、20代の管理職登用実績あり、女性管理職登用実績あり、産休・育休取得実績あり、主婦が活躍中、育児支援制度充実、週休2日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
私たちの事業ミッションは、「こんな街に暮らしたい!」と思えるような夢の街を創ること。

その第一歩となるのが、インターネットで出前を注文するという新たなライフスタイルを提案した主力事業です。

加盟している店舗には新たな販売チャンネルの提供を、
利用するユーザーにはインターネットで出前注文ができる便利さを、
双方にとって価値のあるサービスを提供し続け、利便性の高いインフラとして絶対的地位の確立のため、日々取り組んでいます。

高齢化、女性の社会進出、生活スタイルの多様化などにより食品宅配サービスの需要は今後のまだまだ拡大傾向にあります。
これから出前をスタートさせる店舗へのノウハウ提供、
すでに掲載いただいている店舗へ売上増加の提案やコンサルティングを行い、
業界のリーディングカンパニーとして、デリバリー市場自体の拡大につなげていくことを目指しています。
設立
1999年
資本金
11億1330万円
売上高
80億円(2019年8月)
従業員数
150
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