募集要項
- 募集背景
- 体制強化の為
- 仕事内容
-
●同社と10年以上のお取引で20名超のご入社実績有【仕事内容】
●リモートワークを積極的に推進しており同部署では月1日出社のメンバーも在籍
●直近でコアタイム無しのフレックス制度も導入して働きやすい環境を整えています
人気インポートブランドのWeb担当としての業務全般。
●オフィシャルサイトのディレクション●ニュ－スレタ－制作＆配信●SNSアカウント運営&管理●外部制作会社との折衝●本国とのコミュニケーションなど
※まずは上記業務を幅広く担当して頂き、その後適性を見て詳細な担当業務を決定する予定です。ECサイトの運営業務は担当外ですが、クリエイティブの部分はサポ－ト頂きます
【正社員登用制度】
入社後1年以上が該当。希望者は過去100％正社員化の実績有
【求人の魅力】
●リモートワークを積極的に推進しており同部署では月1日程度出社のメンバーもいます
●コアタイム無しのフレックス制も導入して柔軟な働き方が可能
●経営陣が社員を大切に考えており、社風が良く働きやすい環境が整い勤続年数の長い社員が多く在籍
●産休や育休、介護休などの制度設計を進め、ワークライフバランスの整った環境で、ライフスタイルの変化に合わせて仕事とプライベートを両立した働き方が可能
●残業も少なく、有給消化率80%以上。長期就業が実現できる環境
●英会話を始めとする各種補助金制度を充実させており、自己啓発をサポ－トする体制も整っています
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
(1)ファッション業界での自社WebサイトもしくはECサイトの運営経験
(2)Photoshop,Excel基本操作
(3)テキストライティング能力
(4)スケジュール管理力
(5)社内外関連部署とのコミュニケーション、コーディネーション力
- 歓迎
-
【尚可】
(1)英語力
(2)ファッション感度の高いアパレル企業でのデジタル担当や、Web制作会社でのファッションブランドの案件を多く経験されてきた方
(3)HTMLに関する基礎知識
(4)WordPressなどCMSツールやGoogle Analyticsの基本操作
(5)CSS/JavaScriptに関する基礎知識
(6)Illustrator基本操作
- フィットする人物像
-
・社内外との円滑なコミュニケーションスキル
・ファッションが好きな方
・1社で長期就業の意向のある方
- 雇用形態
- 契約社員 ※正社員登用制度有。希望者は過去100％正社員化の実績有
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
- 本社(東京都23区内)
- 勤務時間
- 実働8時間未満 休憩1時間
- 年収・給与
- ※年収は400万円以上を目安に、前職・経験考慮のうえ同社規定に基づき決定いたします。月給及び年二回の賞与での支給。残業代は実労働時間分を支給。
- 待遇・福利厚生
-
社保完備 交通費 残業代 正社員登用制度等の他、各種手当有
【正社員登用制度】希望者は過去100％正社員化の実績有
- 休日休暇
-
完全週休2日制(暦通りの土日祝休が基本も業務の都合に合わせて平日休への変更も可)
年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇 年次有給休暇
- 選考プロセス
-
■選考方法→書類選考→人事及び現場面接→役員面接が基本
※求人状況により変更の場合有
