募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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デジタル改革の為、最先端技術をもった外部ビジネスパートナーや様々なステークホルダーとの協働・エコシステム形成等の実現に向けてロードマップを描きつつ、外部パートナー連携し技術革新の一旦を担う・デジタル分野での事業拡大やデジタル技術を活用した新たな革新的サービスの提供に向けた、アライアンスのビジョン・戦略立案、ビジネスパートナー新規発掘、共創推進のリード
・社会全体・業種業界のエコシステムを意識した、デジタル系のtech企業等様々なステークホルダーとのコラボレーション促進、ハブ機能として新規エコシステム形成推進
- 応募資格
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- 必須
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必須
・tech・デジタル系のビジネスパートナーとの共創により、自社ビジネス拡大・新規事業立ち上げをリードした豊富な経験
・事業会社・コンサルタント会社・IT系の会社等においてビジネスパートナー業務を担当をリードした経験
尚可
ヘルスケア業界での土地勘・経験があれば歓迎
・英語力ビジネスレベル
求める経験・知識
・新規事業におけるビジネスモデル構築に向けた基本戦略及び実行ステップの立案・遂行能力
・ゴール実現に向けた最適なパートナーを見極める目利き力と連携体制構築に向けた交渉力
・幅広い人脈構築力、柔軟なコミュニケーション能力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 大卒以上30～40歳位 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社
- 年収・給与
- 経験前職により900-1100万位
- 待遇・福利厚生
- 交通費全額支給、各種社会保険完備、永年勤続表彰制度、退職金制度、育児・介護休業制度、他
- 休日休暇
- 完全週休2日 他
