募集要項
- 募集背景
- 組織強化の為の募集です。
- 仕事内容
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～各種サービスのグロースに向けて開発戦略を立案実行をお任せするCTO候補～
同社が運営する各種サービスのシステム開発・運用・保守はもちろんのこと、新サービスなど全社横断的にプロジェクトを支えるエンジニアの採用・育成にもコミットいただきます。 今後も多数の開発や組織拡大を予定しており、より大きな成果創出・課題解決を行うためのCTO候補となる方の募集です。
▼職務詳細
■プロダクト面
・プロジェクトマネジメント、技術面以外も含めた戦略立案、事業計画立案、問題解決、組織的改善
・エンジニアの目標設定・評価・育成
・他部署との調整、コミュニケーションづくり
・人材採用
・率先した継続的なサービス改善
※技術選定やアプリケーション設計などにも参加いただくこともございます。
■エンジニアリング面
・Webサービスの開発運用
・要件定義
・AWSにおけるサーバ構築・運用
・WebサイトのSEO最適化
・Webサイトのフロントエンド実装
・ディレクション：チーム間の連携
▼開発環境
企画段階から開発メンバーが加わり、エンジニア視点の意見をフルに活かしてより良いサービスを設計・開発しています。
・言語：Ruby, JavaScript（※一部ツールにPythonを使用）
・フレームワーク：Ruby on Rails
・DB/ミドルウェア：MySQL, PostgreSQL, Redis
・サーバー環境：AWS, Heroku
・テスト：Rspec, FactoryGirl, CircleCI, Wercker ・分析基盤： GA, Re:dash, BigQuery, jupyter notebook
・PJT管理：Git, Github
・コミュニケーション：slack, chatwork
・アジャイルな開発環境（短期のイテレーション＆継続的なデプロイを実行）
・明確なPDCAサイクル（社内MTGがPDCAの役割で分かれています）
サービスが開始し、先日4周年を迎えました。 会社も大型調達を実施しシリーズCに突入、拡大期となっています。 組織面・技術面からサービスや組織を一緒に作っていただける方を募集しています！
- 応募資格
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- 必須
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・web系で一般的に使用される言語での開発経験（ruby,PHP,python）
・AWSを業務で使用した経験（or GCP）
・リードエンジニアとしての経験、マネジメント経験
・一般ユーザー向けに公開されたサービスの開発経験
- 歓迎
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・rails,RDB
・サービスの立ち上げ経験
・アプリ開発経験
・データ分析、基盤構築経験
・環境構築、インフラ経験
・複数のプロジェクトを並行して担当した経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1199万円
