施工管理(建築)
【建築施工管理職】【業界経験者歓迎】■注文/分譲住宅からアパート・店舗まであらゆる建築物の施工管理。
掲載期間:21/04/09~21/04/22求人No:BID-20210115-1
施工管理(建築)

【建築施工管理職】【業界経験者歓迎】■注文/分譲住宅からアパート・店舗まであらゆる建築物の施工管理。
株式会社アイダ設計

株式公開準備 大手企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 転勤なし

募集要項

募集背景
【募集背景】
■事業拡大に伴い、新しいポストも続々誕生中で現場施工管理部門の組織強化は必要不可欠な状況です。
⇒そこで、同社の心臓部をけん引して頂く新しいメンバーを増員募集します!
仕事内容
■注文住宅/分譲住宅の施工管理業務のお仕事です。
⇒注文住宅/分譲住宅/アパート/店舗など幅広い物件の施工管理を担当していただきます
※担当店舗が担う工事の管理および統括業務職になります
【仕事内容】
■注文住宅/分譲住宅の施工管理業務のお仕事です。
⇒注文住宅/分譲住宅/アパート/店舗など幅広い物件の施工管理を担当していただきます
※担当店舗が担う工事の管理および統括業務職になります

【具体的業務詳細】
■協力工務店や協力業者への発注・打ち合わせ
■安全&効率の良い工期予定表の作成
■各種建材・資材などの発注
■現場の施工管理(予算・品質・工期・安全のチェック)
■進捗状況の把握・報告
■検査および第三者検査の立ち合い
■完成・引き渡し

【現場スタイル】
■現場管理(安全・品質・工程・原価管理)を行う仕事です。
※建物原価計算は専門部署が行い、発注業務は監督業務です
応募資格
必須
【必須経験/資格】
■経験/戸建て(分譲/注文)の建築施工管理経験5年以上ある方
■資格/2級建築士または二級建築施工管理技士以上をお持ちの方

《求める志向性》
■協調性をお持ちの方
■成長意欲のある方
■管理・マネージメント能力のある方
■責任を持って業務に取り組める方
■より良い住まいづくりに力を注げる方
歓迎
【特に歓迎する経験/資格】
■一級建築士または一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~45歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
【最重要強化店】
■埼玉県:上尾市
■沖縄県:うるま市
■山梨県:甲府市
【その他強化店】
■千葉県:船橋市、市原市
■神奈川県:横浜市、相模原市
■埼玉県:和光市
■群馬県:高崎市
■栃木県:小山市
■茨城県:牛久市
■愛知県:名古屋市
■静岡県:藤枝市
■新潟県:新潟市
■長野県:長野市
■福島県:郡山市
勤務時間
■9:00~18:00(実働8時間)
※残業あり/20時退社を徹底(PCをシャットダウンしています)
※月2回、ノー残業デーを実施中
年収・給与
【年収・給与】
■給与形態/月給制
※想定月給/基本給27万円+諸手当+残業手当
※想定年収/(スタッフ)400万~450万円程度、(管理職)540万~720万円程度
◆昇給/年1回(4月)※年に1度査定があります
◆賞与/年2回(7月、12月)※業績に応じて
■諸手当/交通費全額支給、役職手当、扶養手当、住宅手当(当社規定による)、資格手当(一級建築士5万円/月、二級建築士2万円/月、一級建築施工管理技士3万円/月、宅建士2万円/月)、残業手当、能力給(最大5万円/月)
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】
■各種社会保険完備
※健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・スマートフォン・ノートパソコン貸与
・ガソリンカード1枚支給
・資格合格祝い金(一級建築士:50万円)
・財形貯蓄
・人間ドック補助(最大5万円)
・社宅寮完備
・交通費全額支給
・役職手当
・扶養手当(配偶者1万円、子5千円)
・車両手当(1.5~2.5万円)
・出張手当
・一級建築士手当(5万円/月)
・宅地建物取引士手当・二級建築士手当(各2万円/月)
・住宅手当(当社の住宅を購入した場合、最大5万円/月)
・残業手当(1分単位で支払い)
・社員旅行(年1回)
・社員持株会
休日休暇
【休日】
■完全週休2日制(水曜・木曜日)
※年間休日/105日

【休暇】
■年次有給(10日※入社半年後)
※その他休暇/慶弔休暇、リフレッシュ休暇、マイホーム取得休暇、育児休暇、プレパパママ休暇、産前産後休暇 他
選考プロセス
■書類選考⇒面接1~2回⇒内定
※エリア責任者に書類選考、面接実施
【質問事項の例】
■志望理由、前職の実績、退職や転職理由、労働条件の適応確認など

会社概要

社名
株式会社アイダ設計
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■住宅の設計・請負・施工・監理・不動産の売買・仲介・賃貸・管理・住宅機器の販売および損害保険代理業 他
※一級建築士事務所登録(4)第8520号
※宅建業 国土交通大臣免許(7)第4179号
※建設業 国土交通大臣免許(特-2)第14192号

【会社特徴】
■1981年創業以来、長きにわたって家づくりに携わってきた同社は、良い家をつくるための技術・経験を培ってきました。
※そしてコストダウンのためのノウハウを蓄積してきました。土地の仕入れから測量・設計・施工・アフターサービスまで自社一貫で対応し、外注することなく中間コストでかかるコストを削減しております。
※現在、支店は関東を中心に1都2府20県に約100店舗を展開しており、年間3000棟以上の契約実績を誇ります
設立
昭和56年1月6日
資本金
2億1,632万円
従業員数
1,054名

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株式会社ジョブ・ライフサポート
厚生労働大臣許可番号:27ーユー301695紹介事業許可年:2014年
設立
平成13年6月
資本金
1250万円
代表者名
代表取締役 渡邉 正明  取締役 真田 隆之
従業員数
法人全体:6人

人紹部門:3人
事業内容
1.人材採用コンサルティング業務
2.有料人材紹介業
3.再就職支援(OP)業務
厚生労働大臣許可番号
27ーユー301695
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
大阪府
登録場所
大阪府地図を見る
〒540-0026 大阪市中央区内本町2-1-19内本町 松屋ビル10 1002
ホームページ
http://www.jl-support.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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