募集要項
- 募集背景
- 新規増員で、稼働済グローバルシステムの標準化維持や、プロジェクトマネジメントにおいて海外拠点とのコミュニケーションに長けたIT人材を増強。将来はローテーションでプロジェクト対応として海外勤務（3年程度単位）の可能性あり。
- 仕事内容
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IT部門マネージャー
・グローバル基幹システムの導入プロジェクト、保守運用
・グローバルITガバナンス強化、IT活用のためのシステム企画
・将来、海外駐在の可能性あり
同社グループは31ヶ国・地域、102拠点に拡大しており、海外拠点の管理/SCMなどの機能強化や、海外へのITガバナンス強化のため、日本本社と海外拠点（欧・米）との連携を取りながら、海外システムマネジメントをお任せしていく予定です。
- 応募資格
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- 必須
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必須【必須（MUST）】
・大卒以上の方
・システムエンジニア経験10年以上
・海外と円滑なコミュニケーションができる英語力（目安TOEIC700点程度以上）をお持ちの方
・社会人経験15年～20年程度、転職回数2回まで
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
・SAP 等の基幹系システムのプロジェクトマネジメント経験がある
・グローバルITガバナンス、体制の構築、展開、運用の経験もしくは知識がある
・英語能力ビジネスレベル（目安TOEIC800点以上）の方
- フィットする人物像
- ある程度自立してプロジェクトマネジメントをしていただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
- 9:00～17:45
- 年収・給与
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想定年収 740万円～950万円
ご経験を考慮し決定します。
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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【手当】 通勤手当、勤務地手当、単身赴任手当、家族手当、住宅手当 等
【福利厚生】独身寮、社宅、運動施設（グラウンド、テニスコート、体育館など）、各種社会保険、住宅取得融資制度、財形貯蓄、従業員持株会、ストックオプション付与、福祉会制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土、日）、祝祭日、年末年始休暇等（年間120日）、有給休暇（16～20日）、各種慶弔休暇、転勤休暇 ほか
