募集要項
- 募集背景
-
新型コロナウィルス流行に伴う大幅な働き方の変化により、当社ではリモートワークが導入されました。
最低限の環境は整備できたものの、より強固・セキュアなインフラ構築や、社内の業務フロー・インフラの再整備をする必要がが出てきたため、長期的な目線をもったインフラ基盤の構築や社内業務をアップデートいただけるコーポレートエンジニアを募集いたします。
- 仕事内容
-
【仕事内容】
コーポレートIT部の企画チームにて、社内業務フロー・インフラに関する企画検討、システム・ツール導入、運用チームへの連携をお任せします。
オペレーションは別チームが担当しており、今回のポジションは企画がメインです。
■企画
・社内システム全体の基盤を意識したアーキテクチャ設計
・オンプレ環境の社内システムのクラウド化
■システム・ツール導入
・業務要件およびシステムの制約・操作性・セキュリティを見極めたうえでのシステム・ツールの選定、調達、導入
■運用チームへの連携
・会社による運用制約を理解したうえで、運用チームがスムーズに運用を行えるための情報連携
このほか、これまで俗人化していた作業をコーポレートIT部のチームとして分担する取り組みを行っています。今後はチームとして課題解決に取り組む体制を構築し、チーム全体でスキルアップしていくことを目標としています。
- 応募資格
-
- 必須
-
・コーポレートエンジニアとしての実務経験
・実務で自ら手を動かして業務システムを開発・導入した、またはインフラを構築した経験
・セキュリティの知識
- 歓迎
-
・WindowsサーバーのActiveDirectry運用経験
・ベンダーとの折衝経験
・ファイアウォール、ルーター、L2、L3スイッチに関する知識
・Linuxサーバーに関する知識
・ネットワークに関する知識
・数名程度のチームのマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム10:00～17:00）
- 年収・給与
- 550万円 ～ 649万円
- 待遇・福利厚生
-
・リモートワーク
・各種社会保険完備
・社員持株会
・社内レクリエーション
・企業年金制度(マッチング制度)
・育児・介護短時間勤務制度
・各種クラブ活動支援
・交通費全支給 (月上限5万円まで)
会社負担で資格受験や書籍購入も可能。自ら学ぶ姿勢がある方に対しての支援は惜しみません。
- 休日休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
年間休日127日(平成28年度)
有給休暇(入社半年後に14日間)、夏季・年末年始休暇、慶弔
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→二次面接→内定（面接2回）
