募集要項
- 仕事内容
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オンライン契約締結管理サービスの導入提案及び活用促進支援をはじめとしたセールス全般を担当していただきます。
上記、自社プロダクトは同社の新規事業。
2019年冬に有料版をリリースし、順調に取引先が増えています。
メンバーが続々とジョインし、プロダクト開発、セールス、CSが一体となって事業・組織作りにコミットしています。
【具体的な仕事内容】
・法人向けフィールドセールスをお任せします。
・マーケティング部門が獲得したリード（オンラインからの資料請求、イベント経由のお客様）に対し、
インサイドセールスにて初回接点を持ったお客様を引継ぎ商談を進めます。
フィールドセールスは顧客の課題解決に対してのソリューションを提案し、受注につなげることがミッションです。
- 応募資格
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- 必須
- ・法人向け新規営業経験者で新規営業における一定の営業実績を有している方
- 歓迎
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・営業における目標達成のための営業戦略及びPDCAサイクルの立案・実施・運用経験のある方
・ITプロダクトの代理店開拓経験のある方
- フィットする人物像
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・自分の得意分野を生かし、新規開拓でお客様を作ることが好きな方
・顧客へ数か月単位で接点を持ち、粘り強く提案をすることが得意な方
・成功事例を他のメンバーに展開し、チームに貢献したい方
・プロダクトや業界理解の学習を積極的にできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 600 万円～800 万円
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■交通費一律支給 （上限30,000円/月）
【福利厚生・働きやすい環境づくりのための制度・取り組み】
■服装規定なし
■フレックス＋在宅勤務
■資格取得支援制度
■社内図書館（ビジネス書を中心に自由に借りることができます）
■副業可
■損害保険加入
■各種相談窓口(24時間健康相談・メンタルヘルス相談)整備
■弔慰金・見舞金制度
■介護・看護休暇の有給化
■家族看護休暇(当社独自)二親等以内の家族がけが、病気等で看護が必要な場合に取得できる休暇（有給／通年で5日ほど付与）
■育児中の時短勤務小学校入学まで可能
■月1回の社員同士のランチ代補助（上限1000円）
■ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備
■弁護士である代表取締役に無料で法律相談可能
【6月1日から勤務方法を下記に変更しました。】
・出社は週1回必須（事業部毎の曜日固定制）
・出社必須日以外の出社/在宅勤務は自己選択制
- 休日休暇
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■完全週休二日制（土日祝日）
■GW、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）
※年間休日127日
- 選考プロセス
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(1)書類選考
(2)個別面接（原則２回）
※2次面接前に適性検査あり
(3)内定
※上記は変更となる可能性もございます。
