募集要項
- 募集背景
- 武田テバファーマは2021年2月に高山工場が日医工社への譲渡が決まっており、日本国内で製造部門を持たなくなります。そのため、国内委託先工場とのプロジェクトマネジメントを担当頂ける方を増員募集しています。
- 仕事内容
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基本的に新薬開発時や原料変更に伴うプロジェクト発足時、国内委託先工場とのプロジェクトマネジメントを担当頂きます。武田テバファーマは2021年2月に高山工場が日医工社への譲渡が決まっており、日本国内で製造部門を持たなくなります。そのため、国内委託先工場とのプロジェクトマネジメントを担当頂ける方を募集しています。
■業務内容：
・製造所移管・変更管理のプロジェクト管理・推進
・新製品発売準備プロジェクトの管理・推進
・プロジェクト管理の継続的改善
・プロジェクト経費予算管理
※製品は長期収載品、後発薬品（GE、AGなど）がございます。業務内容としては新製品準備より、製造変更、原料変更がメイン業務となります。
※事業譲渡に伴う将来性についてはポジティブです。
詳細はご面談時にお話しします。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：下記(1)の経験が最低5年以上の方（2）は必須
(1)医薬品、医療機器メーカーでの製造現場経験
(2)マネジメント経験（人数問わず）
■尚可条件：
・英語でのビジネスコミュニケーションスキル（TOEIC(R)テスト 650点以上目安）
・プロジェクト管理の経験（ヘルスケア製品の開発及び委託製造品のサプライチェーンに係る新製品の発売や変更管理プロジェクトなど）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 32歳～45歳 （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿4-20-3
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
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800万円～1000万円
■年収についての補足
※スキル・ご経験に応じて相談の上、最終決定いたします
※非管理職採用の場合は季節賞与年2回有(MGRは業績賞与年1回)
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当、別居手当（入社後の転勤の場合）、資格手当、退職金制度（企業型確定拠出年金）、独身寮完備、借り上げ社宅制度、就業に伴う転居費用補助あり、各種表彰(永年勤続表彰制度等)、長期休業取得補償制度(GLTD)、帰省旅費(往復分の実費を毎週支給)、東京薬業健保組合の福利厚生
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険
- 休日休暇
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有給休暇10日～40日
週休2日制(土日）祝日、年末年始、夏季休暇、産前産後・育児休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
