募集要項
- 募集背景
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【募集枠：1名】
増員募集のため。
- 仕事内容
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■概要：同社において、きれいな水を地球に還すため、確かな技術で上下水処理プラントの施工/メンテナンスを行います。具体的には、補修・改造の工事案件を中心に、打合せ・施工計画、施工管理、竣工、アフターフォローまでの一連の業務を担当します。
■働き方：プロジェクトは数億円規模で、下期に集中しており、数日～3か月の東北エリア（６県）への出張が発生します。環境保護に貢献する水処理設備を守っているというやり甲斐を持って仕事に取り組めます。
■特徴・魅力：環境プラントは人々の生活基盤を支えるもので、安定稼動が当たり前と考えられます。それには、確かな技術に基づいた設計・施工が欠かせません。あなたの技術を活かし、また、さらに伸ばすことで、顧客の信頼を積み重ねていって欲しいと考えています。
■入社後の環境：
入社後は原則OJTでの研修ですが、新卒社員が受講する座学研修(マナー研修等は除く)も受講することが可能です(30歳未満対象)。知識面での不足も補いながら安心して業務に臨むことが可能です。 中途入社の方も多いので、溶け込みやすい雰囲気があり、コミュニケーションも活発です。疑問に思ったことは互いに教え合ったりするなど、協力して日々の業務に取り組んでいます。
※スタッフの年齢層は幅広く、活気のある職場です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
施工管理経験をお持ちの方
以下資格のいずれかをお持ちの方
1.1級土木施工管理技士もしくは2級土木施工管理技士
2.1級管工事施工管理技士もしくは2級管工事施工管理技士
3.1級電気工事施工管理技士もしくは2級電気工事施工管理技士
4.監理技術者資格（機械器具設置工事、清掃施設工事等）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
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想定年収：430万円～650万円
賃金形態：月給21,3万円～35万円＋諸手当
※経験、前職の年収、年齢などを考慮し、同社規定により決定します。
賞与年2回（6月・12月）、昇給年1回、交通費全額支給
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄、社員持株制度、資格取得支援制度、定年（60歳）、再雇用有（65歳まで）
- 休日休暇
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【年間休日：125日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、ＧＷ休暇、有給休暇（初年度10日、最大20日）、慶弔休暇、その他特別休暇、育児休暇、介護休暇など
※一部同社製品が民間プラントに納入されているため、その場合は休日出勤がありますが、代休を取得することが可能です。
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接
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2次面接
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最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
