募集要項
- 仕事内容
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◆人事評価の策定、制度導入及び説明
◆調整会議の実施
◆部内のマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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・人事部門での制度設計 ※社員数500名以上の会社
・制度を1から組み立てた経験(企画~立案~導入・運営)
・コミュニケーションレベルが高い方(人事本部内だけではなく、他事業部とのやり取りが必要になるため。)
・経営陣に対するレポーティング能力を有している方
・人数を問わずマネジメント経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 37歳 ~ 49歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本部 東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング17F
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩60分)
- 年収・給与
- 900万円 ~ 999万円
- 待遇・福利厚生
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【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】無
【その他制度】資格取得奨励金、達成旅行(国内・海外)、表彰制度、契約フィットネスクラブ、退職金制度、育児休業など
- 休日休暇
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土/日/祝日 / 夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 等[年間119~120日]