募集要項
- 募集背景
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【採用予定人数：1名】
・リスクマネジメント体制強化。
・将来のIPOも視野に入れた増員。
- 仕事内容
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【職務内容】
総合リスク管理を構築するための、リスクマネジメント全般をお任せします。
(リスクの洗い出しと予防策及び、リスク発生時の対応方針の立案、各部門へのヒアリング、折衝など)
【その他の業務内容】
・各種リスクに対する取り組み状況を全体俯瞰で統制し、データの収集および分析、各種教育研修の企画・実施。
・各種リスクの管理状況を把握するとともに、経営リスク管理の状況を取締役会へ報告。
・BCP委員会の統括・運営。
・地震や火災、新型インフルエンザ等の広域災害が発生した場合に備え、実行プランや関連規定、手順書等の作成。
・その他トータルリスクマネジメントの業務全般。
【働く環境】
入社後は、OJTで業務・会社理解を深めていただきます。
また、週次の上長面談を通じて、自己成長を図ったり、3か月単位の目標管理を行います。
【業務の魅力】
・同じ部署に重要会議体運営チームや秘書室もあることから、経営に関わる課題を解決する役割に携わることができる。
・リスクマネジメント分野の「スペシャリスト」を極めることはもちろんのこと、
人事部門/財務管理部門/法務部門/IT・インフラ部門/顧客支援部門などの各部門との
折衝・調整に必要な「ゼネラリスト」になることができるなど、バランスよくビジネスに必要な能力を身につけることができる。
・単独での調査・情報整理をしていくことが必要なこともあれば、
チームまたは各部署とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていくことも必要のため、仕事の飽きがこない。
・経済・社会情勢の変化に敏感に察知することが求められるため、マクロな視点や全体最適視点身につけることができる。
- 応募資格
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- 必須
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【必要な資格経験】
■社会人経験3年以上で、以下いずれかの経験必須
・災害等のリスク対策、BCP策定、BCP訓練に携わる業務 及び それらに関するコンサルティング業務
・災害対策業務、安全衛生業務
・その他リスクマネジメントを含めた総合的なコーポレート業務
- 歓迎
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<WANT要件>
・リスクマネジメントを含めた総合的なコーポレート業務に従事経験
・一般財団法人 リスクマネジメント協会 認定資格取得者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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09:00～18:00
- 年収・給与
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430万円 ～ 600万円
給与改定年2回、賞与支給年2回(6・12月)、交通費支給(上限2万円/月)
- 待遇・福利厚生
- 健康保険組合あり、各種社会保険完備、確定拠出年金、確定給付年金制度(DB/DC)、共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等)、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、社内マッサージルーム、ワークスミルククラブ(最長13年の産休・育休制度）
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇等
- 選考プロセス
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書類選考→面接(現場)→WEB試験→最終面接(人事責任者)→内定
※場合によって面接回数が増えることがございます。
