募集要項
- 募集背景
- 業績好調により、事業拡大に伴う増員のため。
- 仕事内容
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グループ各子会社及び各部門における課題解決をお任せいたします。
※ご経験・ご実績に応じて、グループ子会社での経営ポジションをお任せする場合もございます。
※ご実績はCF改善体験を重視いたします。
- 応募資格
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- 必須
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＊下記いずれかのご経験がある方
・従業員数50名以上組織での経営
・事業責任者経験 4年以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 50歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分）
時間外労働：有（月平均25時間程度）
- 年収・給与
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700万円 ～ 1,000万円
※年収は応相談
※上記は目安です。スキル・前職での経験に応じて決定していきます。
- 待遇・福利厚生
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【各種手当（上記とは別途支給）】
通勤手当：全額支給、資格手当：30,000円/月
【昇給賞与】
昇給：年2回（4月・10月） ※会社業績及び人事評価による
賞与：年2回（7月・12月） ※会社業績及び人事評価による
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）確定拠出年金制度（401K)
慶弔見舞金、出産祝い金、定期健康診断、在宅勤務制度 他
- 休日休暇
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【年間休日：120日前後】
土曜日・日曜日・祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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▼ 書類選考 履歴書(写真貼付)、職務経歴書
▼ 面接2-3回を予定しています。
※適性検査あり（35分)
