募集要項
- 募集背景
- 業績好調により、事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
-
保険金部において、査定決定者や査定システム構築、査定者教育などを行います。
【具体的な業務】
1.支払サービス関連の企画・改善業務、新商品対応
2.査定者教育制度、スキルマップの構築
3.生命保険業界における給付金・保険金支払査定決定業務
4.事実確認要否の判断や事実確認後の査定、支払可否や契約の継続可否の判断業務
※経験、志向性を踏まえてアサインさせていただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
下記いずれかを満たす方
1.生命保険に関する支払査定の経験(3年以上)
2.査定者教育や査定企画といった経験(3年以上)
- 歓迎
-
・生命保険会社で査定者教育に携わった事のある方
・事実確認業務経験
・給付金支払状況分析などのデータ分析経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳~50歳ぐらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
-
・常に向上心を持ち、自発的にコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方
・未知のことにチャレンジしたいという強い意欲をお持ちの方
・何事も自分ごととして捉え行動できる覚悟と強い意志をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 09:00~17:00
- 年収・給与
-
想定年収:800万円 ~ 1,200万円
固定給制、月給制、賞与:年2回(6月・12月)、通勤手当
- 待遇・福利厚生
-
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、
・退職金制度
・財形貯蓄
・団体保険
・グループ従業員持株会
・慶弔金
・出産・育児制度
・グループ社員割引制度
・グループ保養所あり
- 休日休暇
-
【年間休日数:120日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12/30~1/3)、有給休暇(初年度:入社日に応じ最大10日、次年度以降:年間最大20日)、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他特別休暇、連続休暇制度
※夏季休暇なし(別途5営業日連続休暇制度あり)
- 選考プロセス
-
書類選考
↓
Webテスト・1次選考
↓
2次選考