人事(採用・労務・教育など)
【人事・採用/研修担当】東証グロース上場★年間休日125日以上
掲載期間:24/03/29~24/04/11求人No:FON-20220507F
再掲載人事(採用・労務・教育など)

【人事・採用/研修担当】東証グロース上場★年間休日125日以上

上場企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
当社の採用活動における企業の顔として、人事を管掌する代表取締役社長と二人三脚でご活躍していただきます。
採用未経験だけど、採用担当へキャリアチェンジしたい方のご応募も大歓迎です。
■採用業務
・中途採用の企画立案、応募者管理
→ 様々な求人メディア、人材紹介会社を活用した採用活動となります)
・新卒向け会社説明会の企画立案および運営、応募者管理
→ 大手新卒向け求人メディアを活用した採用活動となります
・面接対応、面接日程調等
→面接者は対象職種の所属部門責任者となりますが、カジュアル面談や新卒向けの面接につきましては差採用担当が面接(会社紹介がメイン)を行うことがあります。

その他の業務にも携わって頂く可能性がございます!

仕事の幅は広くこの他にもお任せしたい、お仕事はたくさんありますので
適性に合わせてお仕事をお任せ致します!

応募資格
必須
・営業経験者
・WEBマーケティングに知見のある方、業界経験者
・採用業務の経験者
歓迎
・営業経験者(ネット関連、インターネット求人広告)
フィットする人物像
◇素直で謙虚な方
◇チームワークを大切に様々な事に前向きに取り組める方
◇明るく気持ちの良いコミュニケーションが取れる方
◇自分の仕事は自分で組み立てられる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区
勤務時間
9:00~18:00
所定労働時間:8時間、休憩1時間
年収・給与
月給:25万4000円~
【月給の内訳】
基本給:18万8200円~
固定残業手当:月45時間分、6万5800円~超過分は別途支給。
※年齢・経験を考慮の上、決定します。

【賞与】年2回(4月・10月)H30年実績:平均3.8ヶ月
【昇給】年1回(10月)
待遇・福利厚生
【諸手当】
■役職手当
■資格手当(宅建取得時30,000円、宅建手当5,000円/月)
■家族手当(一人当たり4,000円/月)※条件あり
■住宅手当(20,000円/月)※条件あり
■通信手当(3,000円/月)

【福利厚生】
■社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
■合格報奨金(情報技術者試験等)
■結婚祝金
■出産祝金
■採用協力金
■特別報奨金
■交通費全額支給
■健康保険組合加入
■健康診断(家族含む)
■Wディスプレイ、最新PC・携帯貸与
■通信教育・セミナー受講制度
■社員旅行
■出張旅費支給
■飲み物・お菓子・軽食コーナー(すべて無料)

■賃貸仲介手数料割引制度
■転居費補助
■従業員貸付制度

■教育制度
・外部講座の定期的な受講
・通信講座の無償受講
など
休日休暇
年間休日
125日
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社半年後10日~勤続年数に応じて最大20日)
■慶弔休暇
選考プロセス
▼書類選考
▼面接(2回)、適性検査
▼内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
私たちは不動産テックで新サービスを展開し続けている「インターネットサービスメーカー」です。不動産の比較ポータルサイト「リビンマッチ」の運営を行っており、単なる賃貸住宅のポータルサイトではなく、土地活用から不動産業界M&Aなど、不動産という大きな業界のより多様な領域の情報を発信するサイトとして、不動産テックの分野で独自の地位を確立しています。
今後も不動産に特化し、ニーズは大きいものの情報化されていない領域、いわばニッチな領域を開拓し、サービスを拡大していく戦略を取っています。
仕事の醍醐味
★「働きたい成長企業第1位」(2017年、楽天リサーチ調べ)と「Best Venture100」を獲得。2019年6月にはマザーズ上場を果たしました。

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株式会社フォネッジ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-302039紹介事業許可年:2016年10月
設立
2016年7月1日
資本金
800万円
代表者名
代表取締役  衛藤 正隆
従業員数
法人全体:6名

人紹部門:6名
事業内容
転職者サポート事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-302039
紹介事業許可年
2016年10月
紹介事業事業所
大阪市(西区阿波座/本町駅すぐ)
登録場所
本社
〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1-3-18 エッグビル本町302
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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