募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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弊社成約実績30名以上の優良企業です。●コンプライアンス室長として下記業務をお任せいたします。
<具体的業務>
●事業リスク対応(社会保険加入、偽装請負い、派遣法等)
●ハラスメント関係の対応
<備考>
同社は全国に営業所を45拠点持ち、業務請負業(軽作業、オフィス移転、等)を手がけています。
- 応募資格
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- 必須
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●コンプライアンス室での実務経験を3年以上お持ちの方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30~49 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社/秋葉原駅より徒歩5分
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 年収・給与
- 500~650万円
- 待遇・福利厚生
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、育児休暇・介護休暇、交通費全額支給、5日間以上の連続休暇制度、賞与年2回、屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休二日制(土日)、祝日
- 選考プロセス
- 【1次面接(代表取締役)】⇒【最終面接(部門長)】