募集要項
- 仕事内容
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国内・海外における全社デジタルトランスフォーメーション(DX)案件を推進・支援・国内・海外における全社デジタルトランスフォーメーション(DX)案件を推進・支援。
デジタル技術を活用した既存事業高度化・新事業開発案件に対して、アイデア想起・企画立案・実証実験・実現までのコンサルテーション、プロジェクト管理、各種支援の実施。
・ICT領域の主たる事業会社(同社グループ会社)との連携、並びに海外・国内先端技術ベンチャー発掘・実証含む事業開発の推進。
・その他ICT領域の新規事業開発推進。
<部署紹介>
・全社のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進。
・同社グループのICT領域の主たる事業会社を主管。海外展開含む成長支援を実施。
・デジタルヘルスケア領域の事業開発推進。
・海外・国内向けベンチャー投資を統括する新事業投資部と連携し、先端技術ベンチャーの発掘・事業開発推進。
・その他ICT領域における新規事業開発全般を推進。
- 応募資格
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- 必須
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●各種産業分野における営業や、顧客への事業提案などのビジネス実務経験を有すること。
●ITを活用したビジネス経験を有すること。
●高いコミュニケーション能力と周囲を巻き込む力を有すること。
●英語力TOEIC730点以上。
●大卒、転職回数1回まで
- 歓迎
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・事業会社において新規事業開発・立ち上げ経験や会社経営経験を有すること。
・ITプロジェクト案件のプロジェクトマネジメント経験を有すること。
・ユーザ企業、先端技術ソリューションベンダー、若しくはコンサルティングファームにおいて、先端技術を活用した複数のデジタルトランスフォーメーション案件の経験を有すること。
・即戦力として、実用に足る十分な英語力(TOEIC800点以上相当)を備えていること。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30~39才位まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京
※初期配属地
- 勤務時間
- 9:15~17:30 (休憩60分)(フレックスタイム制あり)
- 年収・給与
- ~1600万 同社規定により処遇(職務・職責に基づく)
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等
住宅融資、終身年金制度、従業員持株制度、選択型福利厚生制度、産前産後欠勤制度、育児休職制度、介護休職制度など
※ワークライフマネジメントを導入し社員全体が充実するような施策を推進しています。
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日
年次有給休暇20日、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇等
- キャリアパス・評価制度
- 入社後は、全社DXを推進する部隊に所属し、新事業投資部や関連会社と連携し、国内・海外のDX案件(既存事業高度化・新規事業開発)のアイデア想起から実証、実現までの推進支援を担当。その後は、適正や本人の希望も考慮し、ICT事業本部内の組織・事業会社への転属(IT企画推進部、新事業投資部、コーポレートベンチャー投資を含む事業会社、海外店舗等)を予定。デジタル人材を全社活用する観点から本人のキャリア・知見が活用できる営業部門への転属可能性もあり。