募集要項
- 募集背景
- 同社の事業は、地域的にも分野的にも広範囲に拡がっていますが、常に法令遵守、コンプライアンス重視の運営が求められています。監査を通じて不適切な業務フロー、仕組みを早期に発見し、改善活動を行い、事故が起きない運営体制を常時、整備しておく必要があります。今年度から、不適切会計処理の早期発見・撲滅を当部の最重要ミッションとして掲げ、部員一丸で業務にあたっています。相応の業務経験、知識、また意欲と能力、会社を良くするという熱い思いに満ちた、業務改革に粘り強く取り組める人財を待っています。
- 仕事内容
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●監査現場における業務フロー・会計処理の適切性を点検する内部監査業務 ●監査現場へ提供する計数データの分析業務１．内部監査関連業務、具体的には
１）監査手法の企画・開発
２）監査現場における業務フロー・会計処理の適切性を点検する内部監査業務
３）監査現場へ提供する計数データの分析業務
などを通じて不適切な統制環境の早期発見、是正指導を行い、経営補佐／執行部門への牽制を行う。
２．J-Sox業務、具体的には統制文書の作成、評価業務、監査法人対応、内部統制報告書の作成等
【具体的に歯】
これまでの執務経験、保有するスキルに応じて、上記いずれかの業務に配属しますが、特に１の内部監査関連業務については２）、３）に従事する即戦力を募集します。部内の育成／活動方針に沿って、他の業務へのローテーションを行いながら、連結ベースの体制充実に向けて、海外駐在／事業会社出向の可能性もあります。
- 応募資格
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- 必須
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・大卒、転職回数１回まで
・公認会計士資格
・英語を含む語学力。
- 歓迎
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・業務内容１の１）～３）の何れか、あるいは業務内容２の業務経験。
・業務内容１の業務遂行に有効な会計処理、データ分析などの経験。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 29~39才 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京、その後全世界
- 勤務時間
- 9:15～17:30（フレックスタイム制度導入部署あり）
- 年収・給与
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800～1300万
キャリア・年齢・能力を考慮の上、職務・職責に基づき社規程により処遇
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
【諸手当】
通勤費、時間外勤務手当、別居手当、出向手当 など
【制度】
福利厚生サービス『Benefit Station』、従業員持株会、財形貯蓄（一般・住宅・年金）、企業年金、住宅融資 など
【施設】
社宅・独身寮（一部制限有り）、研修センター、社内診療所 など
- 休日休暇
- 完全週休2日（土、日）、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇、オールシーズン特別休暇、リチャージ休暇、ボランティア休暇、看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、ファミリーサポート休暇、特別傷病休暇、慶弔特別休暇 など
