募集要項
- 仕事内容
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同社にて、202X年稼働予定で国内最大級の研究・検査機関のITデジタル統括本部の部長として、同施設のITアプリケーション領域を取りまとめ、ITシステム導入からその後の運用までをリード頂きます。
【業務内容】
・担当領域におけるIT戦略・ロードマップの策定と実行
・社内基幹システムのITアーキテクト/企画/要件定義/開発指示/運用依頼
・システムユーザーとの調整、開発委託先の管理、仕様検討・要件書作成等、プロジェクト管理
・要件定義~導入まで一気通貫で実施。開発業務はパートナーSIerが担当しますので最上流工程がメイン
・組織マネジメント(社員1X名、ベンダー2X名)
・予算管理
・人事管理(採用、育成、評価)
【現状、魅力】
202X年立上げ予定の新規施設はAIやロボットを最大限に活用し、これまで人手に頼ってきた作業を自動化し、大幅な原価低減を推進する計画。また、バイオ関連技術や最先端の画像診断技術、さらには検査技術そのものの開発など、医療全体のプラットフォームを目指すプロジェクトを推進中で、新規施設への移転・立上げにおける基幹システムのリプレイスメント・刷新から立上げ・その後の運用まで、幅広い業務をお任せする事となります。現施設は基幹システムも約40年が経過し、施設全体も1980年代から増設を繰り返し、IT・施設供に老朽化している状況を一気に最新にアップデートをし、全体効率を追求する事を目的としています。
また、ITがリードし、ITを活用する医療プラットフォームビジネスを現在推進中で、ビジネスサイドにご興味をお持ちの場合には、将来的に携わって頂くチャンスも多いに御座います。
【組織】
ITデジタル統括本部全体では、1X0名程の組織。
本部門は、本部長1名、部長1名、課長2名、スタッフ4X名程の組織。現任課長が複数の組織を兼務している状況で、新規施設の立上げも迫っている中で開発を加速させる必要が高まってきた事に伴う組織強化の為の採用となります。
実際の職位はこれまでのご経験に応じて、課長・担当課長のいずれかを選考を通して確定する予定です。職位は課長クラスでは御座いますが、ハンズオン性を問われるポストとなります。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社におけるアプリケーション領域のIT業務経験、もしくはITコンサルとして左記業務へのコンサルティング経験
・事業会社における情報システム部門もしくは、ITコンサルティング会社におけるマネジメントポジションのご経験(ラインスタッフ5名以上、プロジェクトマネジメントを除く)
・プロジェクトマネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 36歳 ~ 45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京都(多摩方面)
多摩方面、都心本社、テレワークを織り交ぜての勤務を想定
- 年収・給与
- 800万~1200万円