募集要項
- 募集背景
- 前任者が65歳定年のための後任として
- 仕事内容
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全体売上の50%以上を占める保守という大切な部署のマネージメントリニューアルセールス(サブスクリプション)のセールス目標を確実に達成すること。
7名の部下のマネージメント
海外の関連する部署と効率的なコミュニケーション
*前任者60歳の後任として、エンタープライズ系SWのRenewal経験とマネージメント経験があれば可
■勤務地;新宿 希望に合わせて(テレワーク推奨)
■年収事例;40代~50代 1500万~2500万円 前職を考慮の上
- 応募資格
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- 必須
- エンタープライズ系SWのRenewal経験とマネージメント経験があれば可
- 歓迎
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ソフトウェアベンダー経験
サブスクリプション経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 組織構成上のため (定年年齢を上限として募集するため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京(テレワーク推奨)
- 年収・給与
- 1200万円 ~ 1999万円