募集要項
- 仕事内容
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同ホールディングス傘下のメイン事業会社社長直轄ポジションで、社長の右腕として事業運営方針や戦略を策定会社の持続的成長に資する収益基盤の確立に向けて、経営資源(ヒト、モノ、カネ、情報)を最大限に活用させるべく、事業運営方針や戦略を策定する業務を担って頂きます。
具体的には、課題となっている海外事業の拡大に向けて、海外現地法人の事業の遂行状況を踏まえ、担当事業部門と連携して、見直すもの、変化させるもの、縮小するものについての打ち手を考え、それを実行して頂きます。また、国内外を問わず、新規事業立ち上げや会社設立時のプラン策定、アライアンス推進等にも携わって頂き、立案部門(担当事業部門)と二人三脚で案件をリードしていただきます。
昨年度から、特に営業戦略上ポテンシャルの高い地域や業界の絞り込みを行い、経営資源を集中させるなど、モノ売りからコト売りへの転換を図り、着実に浸透させていく取り組みに注力中で、この動きを加速化頂きます。
社長直下で、経営者と常時連携を取りながら、ハンズオンの単独で動いて頂く事となります。
経営者目線で多角的な視点から俯瞰的に物事を考え、提案・実行を自ら推進頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点程度目安)
以下いずれかのご経験
・社長室、経営企画/戦略/管理、事業企画/戦略/管理、コンサルティングといった組織での経験
・事業の立ち上げや撤退、会社の設立やリストラ・清算、プロジェクトマネジメント全般の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 36歳 ~ 45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
- 勤務時間
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08:50~17:45
※フレックスタイム制導入
- 年収・給与
- 900万円 ~ 1200万円
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、ゴールデンウィーク、夏期、年末年始、創立記念日、年次有給休暇(初年度付与10日)、リフレッシュ休暇取得制度