募集要項
- 募集背景
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【すべてのエンジニアにチャンスを！】
■エンジニアになりたいやエンジニア職に興味のある人に、エンジニアへの門戸を開き、付加価値の高い仕事へ育成していく環境が整っています。
《以下の希望を叶えます》
※「いずれはメーカー社員へ転身したい」！
※「さまざまな最先端技術を吸収していきたい」！
※「一つの技術を極めたい」！
※「将来は地元へ戻りたい」！ など
- 仕事内容
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■弊社社員として大手一流メーカーの研究開発、新製品開発、設計などのプロジェクトメンバーとして業務をお任せします。■弊社の社員として、大手一流メーカー(弊社取引先企業)のエンジニアとして研究開発、新製品開発、設計などのプロジェクトメンバー業務をお任せします。
※すべてのエンジニアの可能性を広げ一人ひとり寄り添い、あらゆる”チャンス”を提供致します
※主な業界は、自動車・半導体・航空・宇宙・デジタル家電・情報通信機器・IT・WEB・プラント・化学・バイオ・医療・ロボット・医療機器・環境・エネルギーなど
【やりがい】
〇大手一流企業のプロジェクトに携わることで、技術の最先端を担っていることを実感できます。
〇仕事の幅が広がりスキルアアップに繋がり将来的にキャリアアップにも繋がります。
【配属先への直接雇用実績】※弊社は「卒業」と言って配属先への直接雇用を推進しています。
〇累計1,200名以上の方が配属先の直接雇用になっています
【未経験でも安心な理由】
〇未経験からでも豊富な案件に携わることができるのは、同社の充実した教育制度があるからです。
〇経験豊富なカウンセラーによるフォロー、『600種類以上の講座』・スクール、受講料補助(年間2万円)や資格取得奨励金制度など、強力なバックアップ体制で経験ゼロからでもエンジニアとしてキャリアをスタートすることができます。
〇完全週休二日制をはじめ、年間休日125日、残業は1日1時間程度など「エンジニアは激務」といった印象を覆し、ゆとりを持って長く働くことができます。
〇スキルを磨いていき、将来希望のメーカーに転職するといったキャリアアップも可能です。
【Q&A】
Q.派遣の働き方に多少の不安を感じている
→A.当社の「社員」として入社しますので、安定した雇用・待遇のもとで働くことができます。配属先業務が終了しても「社員」の立場身分のまま、次の配属先を探します。仮に、配属先業務の再開まで期間が空いた場合でも、その間の給与は支給されます。
Q.「常用型派遣」は、一般的な派遣(登録型)との違いは？
→A.「常用型派遣」は、派遣会社に社員として入社し、配属先企業で勤務します。一方「登録型派遣」は派遣会社に登録し、仕事がある期間だけ雇用契約を結んで働きます。
Q.就業先はどのようにしてきまりますか？
→A.採用担当やコーディネーターと希望条件をすり合わせの上、決定します。
Q.転居になった場合のサポート、社宅や寮はありますか？
→A.借上げ物件の社宅・寮があり、家賃の一部を会社が負担します。また、引越しサポートなど各種補助があります。
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
■実務経験は不問です。
■最終学歴：理系の学部・学科を卒業された方。
※工業や高専出身の方も歓迎します
※その他、必須の資格・経験はありません
【求める人物像】
＜このような方なら、即案件配属可能です＞
■普通に会話(コミュニケーション)ができる方
■芯の強さが感じられる方
■未経験からはじめる覚悟がある方(成長意欲)
・・・など多数
- 歓迎
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【WANT】
■エンジニア実務経験者は歓迎です
■スキルを活かして、異分野の製品開発に挑戦したい方(業界不問)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20歳～40歳位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■勤務先：全国各都道府県(派遣先)
※東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、愛知県、大阪府、京都府、兵庫県、広島県、福岡県をはじめ、
北海道 ・東北・北陸・ 関東・東海・関西・中国・四国・九州の各地域企業先に配属
※転勤/国内転勤あり
※車・バイク通勤可
※家族社宅制度あります
- 勤務時間
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■8：30～17：30(実働8時間)
※残業あり(月20時間程度)
※担当業務や配属先により変更となる可能性あります
- 年収・給与
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【給与】
■月給内訳＝基礎給＋就業手当＋地域/住宅手当＋役職手当＋単身赴任手当
※地域/住宅手当は就業都道府県により変動
■月給例(基礎給)
・首都圏勤務/月額24万円
・愛知・関西圏勤務/月額23万円
・中国・九州圏勤務/月額22.5万円
※年齢や能力を考慮し、弊社規定により優遇
※給与改定年1回(6月)/定期昇給および継続手当の支給
【年収モデル】
・年収460万円/31歳(入社3年目)/月給33万円
・年収603万円/35歳(リーダ職)/月給46万円
・年収709万円/47歳(入社10年目)月給54万円
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
※雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
※資格取得奨励金制度/5千円～30万円を支給
※通信教育制度(300講座)/e-learning講座(300講座)受験料補助2万円
※図書購入/年度内5千円まで補助
※定年制度(満60歳)/再雇用制度あり、転任旅費(実費支給)、引越費用補助
※社宅・寮制度/敷金・礼金・更新料等100%会社負担、家賃50%会社負担(業務上、自宅勤務できない場合適用)
→家賃の20％～50％会社負担。敷金礼金も無く引越が可能です
→引っ越し費用補助、単身赴任手当、転任旅費、各種提携スクールあり
- 休日休暇
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■完全週休二日制(土日)、祝日
※年間休日/125日
※その他休日/夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
※有給休暇/入社半年経過後10日
※育児・介護休業/入社1年未満は除く
- 選考プロセス
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■書類選考⇒面接(1回)⇒内定
※筆記試験：あり(面接時にスキルチェック/適性検査など)
※応募者の意思決定ができない場合には2次選考の可能性あり
