募集要項
- 募集背景
- 組織強化のためリーダー候補の増員のため
- 仕事内容
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広報室にて、会社全体のブランディング推進をお任せします。■全社広報の企画立案、部門調整、業務推進、IR関連業務、提案書のテンプレ作成、企業キャラクターなどのデザイン等
※幅広い業務に携われます。また、経営企画部の業務にも挑戦可能です。
(例)次期中期経営計画を念頭に置いての組織構築、グループ経営計画立案、経営計画進捗管理、取締り役会などの事務局運営、渉外、外部環境調査、役員との打ち合わせ など
【将来的には】管理職に就き管理部門のマネジメントなどにも挑戦することも、経営企画の業務に挑戦することも可
- 応募資格
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- 必須
- 【必須】■広報、経営企画などの経験をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎】
■ブランディングに携わられた経験をお持ちの方
■デザイン業務に携わられた経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ３０代半ば～４０代半ばを想定しております。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■残業は1日約1時間。基本は「18時台に帰宅可能」です。
■有給も月1回ペースで取得されている社員がほとんど。
■育休産休取得実績も多数。管理部門でも産休復帰された方が活躍中です。
■「自由度高くチャレンジいただける環境」で、裁量権も大きいです。
■フラットなコミュニケーションができるメンバーがそろっています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 年収・給与
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450万円 ～ 600万円
※これまでのご経験やご実績、スキルにより考慮の上決定致します。
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費
・社会保険完備
・退職金有り
【制度】
在宅勤務（一部従業員利用可）、リモートワーク可（一部従業員利用可）、時短制度（全従業員利用可）、自転車通勤可（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）など。
【その他制度】
各種懇親会/昇給年1回/資格取得奨励制/財形貯蓄制度会員制福利厚生サービス（ベネフィット）
- 休日休暇
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■年間１２２日（内訳：土曜、日曜、祝日、夏期５日、年末年始５日、その他）
※年４回土曜出社有り
■有給休暇: 入社半年経過後１０日～最高２０日
- 選考プロセス
- 面接回数 ２回
