生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
生産技術(メカニカルエンジニア)【世界初マイクロ波化学プロセスのスケールアップに成功】
掲載期間:21/01/22~21/03/18求人No:EET-59681
生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)

生産技術(メカニカルエンジニア)【世界初マイクロ波化学プロセスのスケールアップに成功】

募集要項

仕事内容
・当社製マイクロ波反応器を核とする各種装置の設計
 (各機種の仕様検討、構造設計、機器製造指示、管理、保全)
・マイクロ波化学を核とした新規製造プロセスの開発・設計プロジェクトへの参画
・既存設備改善の立案・実行
・研究、製造各技術者との対等な協働、機器メーカー、ゼネコン、協力会社とのパートナーシップの推進

【世界で初めてマイクロ波化学のプロセススケールアップに成功】 
私たちは家庭の電子レンジにも使われているマイクロ波の原理を生かし、日本発のプロセスイノベーションを提案しています。製造プロセスにマイクロ波を導入すれば、反応時間の短縮、反応温度の低下につながり、省エネルギー、高効率、省スペースでの生産を実現できます。
応募資格
必須
【必須】
・化学工学、機械力学、材料力学、構造力学、流体力学の知識
・装置の開発、または機械設計の実務経験3年以上
※マイクロ波の経験は問いません
※大型の産業装置開発経験は親和性が高いです

【歓迎(WANT)】
・マイクロ波装置の取扱経験
・電気、計装の知識
・ケミカルプラント設備設計・開発経験

【求める人物像】
当社のミッションに共感し、一緒にしたいと思ってくださる方
フィットする人物像
<PlaceHolder Name="Item.source.27">Client.U_C6AEFF6663B9654600B84489EBABAD</PlaceHolder>【必須】
・化学工学、機械力学、材料力学、構造力学、流体力学の知識
・装置の開発、または機械設計の実務経験3年以上
※マイクロ波の経験は問いません
※大型の産業装置開発経験は親和性が高いです

【歓迎(WANT)】
・マイクロ波装置の取扱経験
・電気、計装の知識
・ケミカルプラント設備設計・開発経験

【求める人物像】
当社のミッションに共感し、一緒にしたいと思ってくださる方
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
勤務地
大阪工場(大阪市住之江区)最寄り駅:「南港口駅」より徒歩11分
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
年収・給与
年収設定基準: 経験に応じて支給    
給与形態:固定給制
給与事例:
その他給与:通勤手当:上限30,000円、役職手当(10,000円~100,000円)、単身赴任手当:規定による
ストックオプション支給の可能性有り、入社時転居補助費(実費の半額負担))他
待遇・福利厚生
保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇
年間休日:121日
・完全週休2日制(土日)
・祝日、GW、年末年始
・有給休暇
・慶弔休暇
・会社創立記念日
選考プロセス
◇選考内容
 面接2回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は家庭の電子レンジにも使われているマイクロ波の原理を生かし、日本発のプロセスイノベーションを提案しています。製造プロセスにマイクロ波を導入すれば、反応時間の短縮、反応温度の低下につながり、省エネルギー、高効率、省スペースでの生産を実現できます。
「世界のものづくりを変える」を基本概念とし、独自開発した技術の産業化に取り組んでいます。そのために現状に満足することなく、向上心を持って仕事に取り組める、チームの成功に向けて努力できる、明るく・楽しく・前向きに仕事ができる。そんな人材を求めています。
設立
2007年 8月 15日
資本金
2,038百万円(         )
従業員数
49名(含む常勤役員)うち博士号取得者13名 2020年4月末時点

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社タイズ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-300393紹介事業許可年:2006年7月
設立
2005年7月
資本金
1000万円
代表者名
代表取締役 広岡 栄志
従業員数
法人全体:50名

人紹部門:50名
事業内容
有料職業紹介業、採用アウトソーシング事業、その他採用に関わる事業全般
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-300393
紹介事業許可年
2006年7月
紹介事業事業所
大阪市(梅田)
登録場所
大阪本社地図を見る
〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島4F
ホームページ
https://www.ee-ties.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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