募集要項
- 仕事内容
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組織開発、労務管理、採用の企画・運営を全般的にお任せします。人から企業、事業の成長を支援していく人事部門のトップに就いていただきます。
具体的には、評価制度や教育研修制度の企画・運用・改善、勤怠管理や各種福利厚生等の拡充、新卒・中途採用等を行っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
- ・人事部長としてのご経験
- 歓迎
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・人材開発領域の実務経験や専門性を持つ方（教育研修の専門的な企画・運営経験を持つ方）
・経営者とコミュニケーションを取りながら、企業の成長方針に合わせた組織開発を行える方
・社員のモチベーションアップに向けた取り組みを実践できる方
・事象を論理的に捉えることができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都「渋谷駅」最寄り
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、残業手当、住宅手当（規定あり）、賞与（年2回）、出張手当、育児支援手当、職位手当、社内表彰制度有、外部研修参加制度（研修会社負担）、図書購入費支給、本社オフィスがある東急不動産テナント優待サービス 他
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季休暇、年末年始、年次有休休暇、母性健康管理のための休暇（産前産後休暇・育児休暇・育児時間）等、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、誕生日休暇 他
- 選考プロセス
- 面接２～３回
