製品開発・研究
【大阪】画像処理を応用したソフトウェア開発
掲載期間:21/01/22~21/03/18求人No:EET-72821
製品開発・研究

【大阪】画像処理を応用したソフトウェア開発

募集要項

仕事内容
東証1部上場・創業130年の老舗メーカー
画像処理を応用した商品のソフトウェア開発を担当頂きます。
(仕様作成、外注管理、デバッグ、ドキュメント作成、ロジック開発など)
基礎研究というよりは客先に近い開発業務であり、今ある製品の改良なども含みます。

【募集背景】
当社は各種製造業に向けた検査・計測装置やカラーマッチングシステムを手掛けており、それらの商品の中核をなす、カラーマッチング技術、情報処理技術、画像処理技術などを自社開発しております。さらに技術力を高めるための技術者を求めており、将来的にはプロダクトリーダーもお任せしたいと期待しております。(マネジメント人数は2~5名)
【配属】環境メカトロニクス事業部 技術開発部 商品開発課

クラボウは各種製造業に向けた、検査・計測装置やカラーマッチングシステムなどを手掛けています。それらの商品の中核をなす、カラーマッチング技術、情報処理技術、画像処理技術などを自社開発しており、さらに技術力を高めるための技術者を求めています。更なる業容拡大にむけて、発想力豊かでチャレンジ精神旺盛な技術者を募集しております。
応募資格
必須
【必須】
・C/C++/C#を用いたアプリケーションの開発経験
【尚可】
・画像処理アプリケーションの開発経験
・Pythonなどを使ったAI開発の経験
・産業用カメラ・照明に関する基礎知識、もしくは操作技術
・ソフト製作の外注管理
・システムの営業経験


【環境メカトロニクス事業について】
社内の染色工場をハイテク化することで「色」を制御しようと始まったエレクトロニクス技術。その技術は染料やインクなど色材を扱うあらゆる業種へと拡がり、「調色・計量」という大きな柱を築きました。ここで培った当社独自のソフトウェア技術と色のセンシング技術を2つのコア技術として「情報処理」と「検査・計測」という新分野を開拓。三次元写真計測、赤外線応用計測装置など、高速高精度の検査・計測システムなどを次々と開発してきました。今や繊維だけでなく、樹脂化学、印刷、鉄鋼、自動車、半導体、建材、土木建設、官公庁など、幅広い産業分野で活用されています。営業利益率は30%を誇り、今後益々の成長が期待される事業部です。
フィットする人物像
<PlaceHolder Name="Item.source.27">Client.U_C6AEFF6663B9654600B84489EBABAD</PlaceHolder>【必須】
・C/C++/C#を用いたアプリケーションの開発経験
【尚可】
・画像処理アプリケーションの開発経験
・Pythonなどを使ったAI開発の経験
・産業用カメラ・照明に関する基礎知識、もしくは操作技術
・ソフト製作の外注管理
・システムの営業経験


【環境メカトロニクス事業について】
社内の染色工場をハイテク化することで「色」を制御しようと始まったエレクトロニクス技術。その技術は染料やインクなど色材を扱うあらゆる業種へと拡がり、「調色・計量」という大きな柱を築きました。ここで培った当社独自のソフトウェア技術と色のセンシング技術を2つのコア技術として「情報処理」と「検査・計測」という新分野を開拓。三次元写真計測、赤外線応用計測装置など、高速高精度の検査・計測システムなどを次々と開発してきました。今や繊維だけでなく、樹脂化学、印刷、鉄鋼、自動車、半導体、建材、土木建設、官公庁など、幅広い産業分野で活用されています。営業利益率は30%を誇り、今後益々の成長が期待される事業部です。
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
勤務地
大阪府寝屋川市(クラボウ先進技術センター)
勤務時間
本社・支社・研究所:9:00~18:00 工場:8:35~17:00(事業所により異なる)
フレックスタイム 有(工場以外はフレックスタイム制度導入)
年収・給与
年収設定基準:経験・年齢により決定   ※上記年収は残業代20時間を含む
給与形態:固定給制 ■賞与年2回(昨年度実績平均4.3ヶ月支給)
給与事例:
その他給与:住宅手当・家族手当・本社支社手当・地域手当等
待遇・福利厚生
社宅・独身寮、各種保険、財形制度、持株制度、自社保養所、クラブ・サークル、フィットネスクラブ法人会員、契約保養所(大和ロイヤルホテルズ)
休日休暇
年間120日、完全週休2日制(土日)、祝日、夏季、年末年始
生理休暇、つわり休暇(有給休暇とは別に取得可能)
選考プロセス
◇選考内容
 面接 2回  筆記試験 有 

◇詳細な選考内容

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
綿の製造から始まったクラボウ。現在は原点である繊維事業を核にした多彩な分野に事業領域を広げ、「環境・健康・安全」をテーマに新たな技術と製品を世界に向けて発信しています。繊維機械事業の売上は約40%程、売上半数以上は化成品事業やエレクトロニクス事業等となっております。
初代社長 大原孝四郎が残した「やる可し、大いにやる可し」という言葉のように、好奇心と行動力で新たな価値を提供してきた会社です。若手にも責任ある仕事や大きなプロジェクトを任せ、「人を大切にし、育て伸ばす」社風が受け継がれています。歴史があって堅実でありつつ、チャレンジングな人財にできる限りの努力を惜しまない、そんな会社です。
設立
1888年3月9日
資本金
220億4,000万円
売上高
161,752百万円(2018.3連結)
従業員数
【単体】1,277名【連結】4,467名(2020.03)

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株式会社タイズ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-300393紹介事業許可年:2006年7月
設立
2005年7月
資本金
1000万円
代表者名
代表取締役 広岡 栄志
従業員数
法人全体:50名

人紹部門:50名
事業内容
有料職業紹介業、採用アウトソーシング事業、その他採用に関わる事業全般
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-300393
紹介事業許可年
2006年7月
紹介事業事業所
大阪市(梅田)
登録場所
大阪本社地図を見る
〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島4F
ホームページ
https://www.ee-ties.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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